Conseiller (ère) Vendeur (euse) en ALTERNANCE (H/F)
ST LEU,
974
il y a 25 jours
EMPLOI DISPONIBLE !
Conseiller (ère) Vendeur (euse) en ALTERNANCE
SECTEUR : Saint-Leu
DOMAINE : Prêt à porter
Centre de formation : CEFORA Le Port
REF : 307
Obtenez votre BAC +2 Manager d'Unité Marchande en 1 JOUR / Semaine de formation en alternance + votre SALAIRE !
Rejoindre une belle enseigne de prêt à porter vous plairait ? Notre partenaire recherche un profil souriant et dynamique pour rejoindre son équipe.
QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Être ponctuel (le) et fiable
- Être dynamique et volontaire
- Aimer travailler en équipe
- Aimer le contact clientèle
VOTRE MISSION :
- Accueillir et conseiller les clients
- Effectuer les encaissements
- Assurer les ouvertures et fermetures du magasin
- Entretenir son espace de vente
- Gérer les stocks et les approvisionnements
- Mettre les produits en valeur dans la vitrine et le magasin
LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE :
Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel Manager d'Unité Marchande de niveau 5 au centre de formation CEFORA.
- Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR /semaine de formation
- Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois.
- Cumulez 19 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
Conseiller (ère) Vendeur (euse) en ALTERNANCE
SECTEUR : Saint-Leu
DOMAINE : Prêt à porter
Centre de formation : CEFORA Le Port
REF : 307
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VOTRE MISSION :
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- Effectuer les encaissements
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- Entretenir son espace de vente
- Gérer les stocks et les approvisionnements
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Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel Manager d'Unité Marchande de niveau 5 au centre de formation CEFORA.
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- Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois.
- Cumulez 19 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
Entreprise
CEFORA
CEFORA, Conseils Études Formation Audit, est spécialisé dans la formation professionnelle depuis 2009 et travaille au quotidien à répondre à vos exigences en formation. Nous développons un large panel de formations pour répondre avec précision aux besoins des entreprises réunionnaises en tenant compte de l'évolution des métiers et des publics.
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