Conseiller(ère) en Insertion Professionnel (H/F)

# Conseiller(ère) en Insertion Professionnel (H/F)## Description*VILTAÏS est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 290 salariés. Elle a obtenu l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) en octobre 2021. Elle est organisée en 3 pôles d'activités basés sur 5 régions et 22 départements.**Notre Association est singulière dans la diversité de ses activités. Cette diversité est un choix, elle est le résultat d'une histoire et de la volonté de s'enrichir de nouveaux savoir-faire pour répondre toujours plus efficacement aux enjeux de notre société.**Notre travail est tourné vers l'humain, notre ADN est l'Humanisme.*Avantages

• Mutuelle
• Assurer l’accompagnement socio-professionnel des personnes hébergées dans les dispositifs IML et ALT
• Evaluer la situation globale : ressources, freins, compétences, besoins sociaux et professionnels
• Construire un parcours personnalisé cers l’insertion professionnelle adaptée au territoire
• Participer au soutien dans les démarches administratives (droits sociaux, emploi, formation, santé, mobilité) du ménage en collaboration avec l’équipe sociale de l’opérateur en charge du dispositif d’hébergement
• Favoriser la stabilisation résidentielle et prévenir les ruptures de parcours
• Identifier les compétences et projets professionnels des personnes accompagnées
• Mobiliser les dispositifs d’accès à l’emploi, à la formation et à la qualification
• Mettre en place des actions thématiques (Création de CV, lettre de motivation, simulations d’entretiens d’embauche, rencontres employeurs/organismes de formations, technique de recherche d’emploi...)
• Développer un réseau d’employeurs et de partenaires locaux et collaborer avec les bailleurs, associations, travailleurs sociaux, structures d’hébergement et partenaires institutionnels afin de mener à terme les projets d’insertion des personnes accompagnées
• Participer aux réunions de suivi, commissions et comités techniques
• Contribuer à la fluidité des parcours entre hébergement, logement et insertion
• Suivi administratif et reporting
• Assurer la traçabilité des accompagnements dans les outils internes (SI-SIAO, logiciels métiers)
• Rédiger des rapports d’accompagnement afin d’assurer le suivi des actions menées ainsi que la coordination avec les professionnels intégrés au parcours accompagnés.## Profil**Compétences techniques :**- Savoir établir un diagnostic socio-professionnel- Connaissance des dispositifs et du bassin d’emploi- Savoir construire un parcours d’insertion et accompagner le bénéficiaire vers sa réalisation- Aisance dans la rédaction professionnelle**Compétences Humaines :**- Capacité d’adaptation- Aisance relationnelle et communication bienveillante avec un public parfois précaire- Sens de l’organisation- Sens du travail d’équipe

#J-18808-Ljbffr