Conseiller(ère) d'entreprise agricole

Département : 62 - Pas-de-Calais

Villes : LorgiesSaint-Laurent-Blangy

Type de métier : Conseil

Expérience : Débutant

Rémunération : À définir

Temps de travail : Temps plein

L’AS AFA, c’est 50 ans d’expertise comptable et fiscale au service du monde agricole, 110collaborateurs, et 2 000 adhérents accompagnés sur le Nord et le Pas-de-Calais. Inscrite àl’Ordre des Experts Comptables et membre du réseau national FNAS, on est bien plus qu’uncabinet : on est le partenaire de confiance des agriculteurs dans leurs grandes décisions.Votre mission : au cœur des territoires, aux côtés des agriculteurs.

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et mettre vos compétences au service du mondeagricole? Rejoignez notre Association de Gestion et de Comptabilité (AGC), reconnue pour sonexpertise de proximité et son engagement auprès des exploitants agricoles.En tant que Conseiller d’entreprise, vous accompagnez vos clients dans le pilotage de leurexploitation et dans la réussite de leurs projets stratégiques, économiques, humains et réglementaires.

Vos missions principales

• • Accompagner nos clients dans leurs décisions stratégiques : investissements,développement, transmission, diversification, fiscalité, etc.
• • Réaliser un diagnostic global de l’exploitation (économique, social, juridique,environnemental) et construire des préconisations concrètes, en collaboration avec uneéquipe de spécialistes pluridisciplinaires.
• • Développer et promouvoir notre offre de conseil (juridique, social, environnemental,économique) et les nouvelles prestations à valeur ajoutée.
• • Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires et les innovations métierset en faire le relais auprès des équipes comptables et juridiques.
• • Entretenir une relation de proximité avec vos clients, et être leur interlocuteur deconfiance afin de favoriser leur fidélisation.

Votre profil

• • Formation supérieure en gestion, économie rurale, agriculture, droit rural oudéveloppement des territoires (Bac+3 à Bac+5) ;
• • Expérience dans le conseil, l’accompagnement de projets, la gestion d’exploitation oul’animation de territoire ;
• • Sens de l’écoute, du résultat ; rigueur et capacité à convaincre ; esprit d’équipe ;autonomie.
• • Connaissance du secteur agricole.

Ce que nous vous offrons

• • Une équipe pluridisciplinaire engagée, un environnement dynamique et collaboratif ;
• • Une formation continue et un plan d’intégration personnalisé ;
• • Une structure ancrée dans les territoires, proche des exploitants agricoles ;
• • Une politique RH attentive à l’équilibre vie pro/vie perso, à la montée en compétenceset à la qualité de vie au travail.

Prêt(e) à rejoindre une équipe qui a du sens ?

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Catherine Petit, ResponsableRessources Humaines,

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