UN CHARGÉ / UNE CHARGÉE DE MISSION FONCIER ET INSTALLATION AGRICOLE

LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU PAYS DE GRASSE RECRUTE UN CHARGÉ / UNE CHARGÉE DE MISSION FONCIER ET INSTALLATION AGRICOLE. Cadre d’emploi des ingénieurs ou techniciens territoriaux / attachés ou rédacteurs territoriaux.Contrat de projet de 2 ans.

Dans le cadre du Projet Alimentaire Territorial et d’un projet collectif financé par le programme FEADER, vous serez chargé de la coordination de la stratégie de remobilisation du foncier agricole et de l’installation agricole pour la Communauté d’Agglomération en lien avec les partenaires à destination des communes. Sous l’autorité de la Cheffe de projet PAT et en collaboration avec la direction du développement économique et la direction aménagement-foncier, vous aurez en charge :

MISSIONS

• Animation : - Animer la gouvernance interne et externe de l’Agence Foncière et de l’Installation,- Concevoir des animations, des formations et partage de retours d’expérience pour renforcer les compétences des élus et techniciens sur les actions liées au foncier agricole et à l’installation,- Organiser des réunions d’information collective et accompagner les propriétaires privés dans leurs démarches foncières,- Participer aux réseaux départementaux et régionaux sur la thématique foncière et agricole,- Concevoir et animer des actions de communication et de sensibilisation pour informer le grand public.
• Coordination : - Présenter l’offre d’accompagnement de l’Agence Foncière et de l’Installation dans chaque commune, planifier les interventions et coordonner l’action des partenaires et prestataires mobilisés,- Recenser les porteurs de projet agricole, analyser leurs besoins et les mettre en relation avec des propriétaires fonciers lorsque nécessaire,- Identifier les cédants du territoire et coordonner l’expérimentation d’accompagnement à la transmission,- Participer au suivi du PAT en contribuant aux comités techniques et de pilotage ainsi qu’aux différents événements du programme.
• Opérationnel : - Concevoir et diffuser une boîte à outils à destination des communes et des propriétaires fonciers,- Rédiger les recommandations opérationnelles destinées aux communes pour appuyer la mise en œuvre de leurs projets fonciers et agricoles,- Identifier les zones à enjeux à l’échelle de l’agglomération et appuyer les projets d’acquisition foncière,- Assurer le suivi du FEADER en rédigeant les rapports annuels et final.

DIPLÔMES, COMPÉTENCES, QUALITÉS

• Formation supérieure en agriculture ou prospective territoriale ou développement local ou expérience professionnelle équivalente,
• Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, de l’aménagement du territoire ou développement territorial,
• Expérience dans la conduite de projet,
• Connaissance du monde agricole et de la ruralité,
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
• Aptitude au travail en équipe, en partenariat, en transversalité,
• Maîtrise du pack office,
• Sens du service public,
• Permis B indispensable.

RÉMUNÉRATION

- Rémunération indiciaire, régime indemnitaire.

AVANTAGES

- Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports, horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi), Comité des Œuvres Sociales, Gare SNCF et parking relais à proximité.

Le recrutement se fera dès que possible.

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Vos coordonnées

Votre CV – Téléchargez votre CV 1 seul fichier. Limité à 128 Mo. Types autorisés : txt, rtf, pdf, doc, docx, odt, ppt, pptx, odp, xls, xlsx, ods.

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