Conseiller-ère Commercial - F/H

Description de l'entreprise

Bienvenue à la Banque Populaire du Nord, ça c’est nous ! Ici, on est proches de nos clients et fiers d’agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire.

La Banque Populaire du Nord

Fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) avec 126 agences de proximité, 6 Centres d’Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. À la Banque Populaire du Nord, notre raison d’être résonne en chaque action que nous entreprenons : Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral. On aime quand ça bouge, quand les idées fusent, et surtout… quand on les réalise ensemble. Ingéniosité, esprit d’équipe, leadership et innovation : c’est ce qui nous anime vraiment au quotidien.

Poste et missions

Au sein de l'agence de Roubaix, Geoffrey et ses collaborateurs recherchent leur-e futur-e collègue.

En tant que Conseiller·ère Commercial, vous jouerez un rôle clé dans la vie de nos clients. Sous la responsabilité de la Directeur d’Agence ton rôle est essentiel et consiste à accueillir les clients de l’agence, traiter leurs opérations courantes et commercialiser nos produits bancaires et d’assurance.

En détectant les besoins de vos clients par des échanges réguliers avec eux, vous les équiperez en cartes, produits d’épargne et de prévoyance. En écoutant leurs projets, vous les planifiera un prochain rendez-vous avec leur Conseiller(ère). Vous assurerez certains traitements administratifs spécifiques tels que les contrôles internes.

Profil et compétences requises

Ce qu’on attend de vous : D’un tempérament nécessairement commercial, vous êtes doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous êtes organisé(e) et faites preuve de rigueur. Vous disposez d’un niveau d’étude à minima Bac+2 (BTS Banque – Licence Banque Assurance ou toute autre formation orientée commerciale et relation client). Votre énergie, votre tempérament positif et votre envie primeront sur l’expérience professionnelle. Nous recherchons des profils évolutifs, ayant l’envie de grandir vers des fonctions de Conseiller(ère) de Clientèle Particuliers.

Processus de recrutement

• Après avoir déposé votre candidature, celle-ci est reçue et examinée par Marie (chargé-e de recrutement) en lien avec les managers opérationnels.
• Ça match ? Dans ce cas, on vous contacte par appel téléphonique pour faire connaissance.
• Ça match toujours ? Vous serez invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Manon (RRH) pour échanger sur votre parcours, vos projets et qu’elle vous présente notre banque et opportunités.
• À l’issue de cet entretien, vous serez invité-e à rencontrer votre futur-e manager au sein de votre future agence.

Informations complémentaires sur le poste

Pourquoi vous allez vous plaire chez nous : Parce qu’on vous fait confiance et on vous encourage à prendre des initiatives. Parce qu’on vous aide à vous développer, à faire évoluer votre carrière, à oser. Parce que vous rejoignez une banque coopérative, qui appartient à ses clients sociétaires et agit pour son territoire. Et parce qu’on sait aussi prendre soin de vous :

Avantages

• Fixe annuel + un variable commercial fixé sur des objectifs individuels et collectifs
• Primes d’intéressement et de participation
• Primes diverses (crèche, garderie, scolarité etc…)
• Plan d’épargne entreprise et plan épargne retraite
• Prise en charge par la BPN de votre abonnement de transport en commun à 75 %
• Plusieurs dispositifs d’accompagnement à la parentalité et aux aidants familiaux
• Un régime de prévoyance et santé
• Carte ticket restaurant ou restaurant d'entreprise selon votre localisation
• Une tarification avantageuse sur la gamme de produits et services bancaires
• Des accompagnements financiers à votre mobilité géographique
• Les avantages du CSE

La Banque Populaire du Nord est engagée en faveur de la diversité et de la lutte contre toute forme de discrimination pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous.