Conseiller(ère) commercial(e) à distance appels entrants (H/F)
Conseiller(ère) commercial(e) à distance appels entrants (H/F)
Conseiller(ère) commercial(e) à distance appels entrants (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 206JZYT
Conseiller(ère) commercial(e) à distance appels entrants (H/F)
Le poste : En tant que conseiller(ère) commercial(e), vous prenez en charge uniquement des appels entrants pour :Vendre du service : Transformer le maximum de leads en clientsRendre Service : Gérer les demandes d'abonnement au service des eauxCe que nous offrons :Horaires flexibles : 35 heures réparties du lundi au vendredi, amplitude 7h55-19h avec 1 samedi matin par mois (planning communiqué 3 mois à l'avance)Rémunération attractive avec fixe garanti de 1823,07€ bruts/mois + variablesPrimes commerciales illimitées proportionnelles aux ventesPrimes Rendre Service jusqu'à 10% de votre fixePrime Vacances de 2% du brut annuelVos avantages :Accord Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine100% transport en commun rembourséTickets restaurant de 9,20€ avec prise en charge à 60%Mutuelle, Prévoyance et épargne salariale du Groupe VeoliaPartenariat bien-êtreProfil recherché :Expérience commerciale significativeEsprit commercial et sens du résultatExcellent relationnel client et expression oraleMaîtrise des outils informatiquesLocalisation et accès :Au 12 rue Louis Courtois de Viçose, Bâtiment 5, 31100 TOULOUSEMétro : Ligne A à 20 min de marcheBus : L4, L5, Bus 13, Bus 152Station Vél'Ô Toulouse à 10 min à piedParkingPourquoi nous rejoindre ?Formation complète et accompagnement personnaliséEntreprise inclusive et engagéeForte culture d'évolution interne au Groupe Veolia
Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Présenter et valoriser un produit ou un service Cette compétence est indispensable
- Agir dans une relation de service
- Communiquer
- Savoir gérer son stress
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités informatiques
Employeur
100 à 199 salariés
Qui sommes-nous ?HomeFriend, filiale du Groupe Veolia accompagne les consommateurs avec des solutions innovantes et éco-responsables.