Conseiller entreprises H/F
La CMA Provence-Alpes-Côte d'Azur, établissement public administré par des artisans élus pour cinq ans, a pour mission de défendre les intérêts généraux des artisans, de promouvoir le développement des entreprises artisanales et d'accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle: apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission, transition écologique et le développement durable, et la transition numérique.
La CMA Provence-Alpes-Côte d'Azur est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de formation et son offre de service dans le domaine de la Formation Continue.
En région Provence-Alpes-Côte d'Azur, la CMA , c'est:
1000 collaborateurs
12 agences entreprise
- 15 antennes formation
- 9 Centres CMA FORMATION
- 6 000 apprentis formés
La CMAR PACA est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Entreprises, pour accompagner, conseiller et former les chefs d'entreprises en structurant leur activité entrepreneuriale.
Relation client et suivi administratif
- Prospection client selon les critères d'éligibilité aux dispositifs
- Rencontrer les clients et s'acculturer aux spécificités de l'entreprise, première approche du fonctionnement de celle-ci.
- Mettre en place avec l'entreprise un plan d'actions à réaliser
- Reporting administratif et de suivi des objectifs
Accompagnement à la structuration et au développement des entreprises artisanales
A l'aide de notre offre globale de service et nos différents dispositifs :
- Réaliser un diagnostic d'approche global
Analyser la situation financière de l'entreprise
aide à la compréhension d'un bilan et compte de résultat
- calcul coût de revient, seuil de rentabilité…
- déterminer le positionnement en terme de coût par rapport aux moyennes professionnelles
- vérifier la pertinence des choix juridiques et fiscaux
Évaluer la capacité économique de l'entreprise dans le but :
de recruter
- investir
- transmettre l'entreprise
- développer l'entreprise (nouveaux produits, marchés)
Diplôme de niveau 6 minimum (Bac +3/4) : compétence en gestion, analyse financière et développement économique
Connaissance de l'environnement économique, juridique, commercial et social de la TPE.
Expérience professionnelle dans l'accompagnement à la création/reprise ou au développement d'entreprises.
Compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- Conduite d'entretien
- Animation de réunions
- Suivi des indicateurs et objectifs de la mission
- Savoir travailler en réseau et en transversalité
- Prospection
Qualités :
- Autonomie
- Aisance relationnelle
- Rigueur
- Capacité de travail en équipe
AUTRES INFORMATIONS
Poste à temps plein à pourvoir dès que possible.
Salaire annuel indiqué sur 13 mois, carte restaurant, RTT, mutuelle groupe, prévoyance.
Nombreux déplacements à prévoir.