Conseiller en transition énergétique et environnementale en santé F/H

Les missions principales du CTEES seront définies par chaque établissement en fonction de leurs priorités et de leur maturité en termes de transition énergétique et environnementale.

L’accompagnement du conseiller sera de plusieurs natures en fonction des établissements.

Accompagnement financier et contractuel

• Rechercher les financements disponibles (CEE, ADEME, etc.)
• Suivre et optimisation des contrats d’exploitation de CVC ou contrats de performance énergétique et environnementale en place dans les établissements et/ou participation
• Optimiser des contrats d’achat d’énergie

Accompagnement stratégique

• Réaliser/actualiser l’état général de la transition écologique des établissements couverts, et notamment au regard de leur conformité réglementaire
• Participer à l’élaboration de la politique de transition écologique
• Reporting annuel de l’évolution des consommations et des actions déployées
• Créer et animer des groupes de travail « transition écologique »
• Déterminer des indicateurs de performances écologique et énergétique

Accompagnement opérationnel

• Assurer la coordination des déclarations réglementaires à effectuer (BEGES, OPERAT, etc.)
• Déployer un outil de pilotage et de suivi énergétiques à l’échelle du groupement
• Elaborer et/ou suivre les plans d’actions de sobriété et efficacité énergétique (confort d’été, optimisation des consommations, équipements économes)
• Accompagner les établissements dans leur projet immobilier : en phase amont dans le suivi des études et durant le projet pour assurer le suivi des engagements dans les pièces techniques et la réalisation du projet

Les missions annexes du conseiller pourront être:

• de structurer, d’animer et de piloter la politique de transition écologique des établissements du Groupement
• de mettre en place des actions de sensibilisation du personnel
• de recenser et de partager des bonnes pratiques de sobriété
• de réaliser des actions de communication sur les thématiques couvertes (mobilité, énergie, déchets, alimentation, écosoins, etc.)
• de conseiller les établissements dans la réduction de leurs impacts environnementaux (mobilité, achats, déchets, eau...).

Diplôme, formation et expérience souhaités

• Niveau Bac+5: dans le domaine de l’efficacité énergétique et/ou maîtrise de l’énergie et/ou thermique du bâtiment
• Métiers apparentés: économe de flux, énergie manager, conseiller en maîtrise de l’énergie, conseiller en énergie partagé
• Une expérience dans le domaine du sanitaire et/ou du médico-social mais également dans le domaine de la transition énergétique appliquée à un patrimoine serait appréciée.

Savoir être

• Autonomie
• Travail en réseau
• Prise d’initiative/réactivité
• Rigueur
• Aptitude à la communication
• Aisance rédactionnelle
• Autonomie et gestion des priorités
• Capacité d’adaptation

Savoir-faire

• Compétences générales du bâtiment (CVC, installations techniques, fluides, etc.) et thermique du bâtiment
• Gestion de projet
• Pilotage/animation des groupes de travail et réunions
• Bonne pratique des outils bureautiques (suite Office)
• Bonne pratique des logiciels techniques/métiers (GTB/GTC)
• Concevoir, piloter et évaluer un projet
• Déterminer des indicateurs de suivi et fixer des objectifs
• Piloter/animer des groupes de travail et réunions