CONSEILLER EN INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE (H/F)

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la Mission Locale d'Ardèche Méridionale, vous accueillez, informez, orientez et accompagnez les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle. Vous recevez le public jeune en entretien, établissez le diagnostic, et accompagnez l'élaboration du parcours d'accès à l'emploi et à l'autonomie.

Responsabilités

• Recevoir le public en entretien, individuel ou collectif.
• Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu.
• Informer et aider à l'orientation du public ciblé.
• Accompagner le public dans son parcours d'insertion.
• Être référent dans un domaine spécifique.
• Assurer une veille sur l'activité d'insertion.
• Organiser des réunions techniques internes et externes.
• Concevoir et animer des modules thématiques et des ateliers.
• Mettre en œuvre des projets.
• Représenter la structure en apportant une contribution technique.
• Participer à l'élaboration de supports de communication.
• Orienter le public accompagné vers le partenaire externe adapté à sa situation.
• Maîtriser les techniques d'entretien et d'accompagnement.
• Assurer un suivi administratif.

Expérience et qualifications

Expérience : 2 ans.

Compétences requises

• Accueillir, orienter, renseigner un public.
• Proposer des actions de formation, d'orientation et d'accompagnement adaptées au profil de la personne.
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle.
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement.
• Accompagner l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'orientation professionnelle.
• Animer un atelier à thème.
• Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne.
• Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle.
• Élaborer des stratégies d'insertion professionnelle.
• Travailler en groupe et en réseau.

Permis et véhicule

Permis B - Véhicule léger souhaité.

Qualification

Employé qualifié.

Secteur d'activité

Administration publique (tutelle) des activités économiques.

Qualités professionnelles

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.