CONSEILLER EMPLOI (H/F)

RECRUTE AU SEIN DE LA DIRECTION DE LA SOLIDARITE ET DE LA FAMILLE

UN CONSEILLER EMPLOI (H/F)

Cadre d’emplois des rédacteurs

Sous l’autorité du Responsable du service emploi, vous participez à la mise en œuvre de la politique municipale en matière d’aides aux demandeurs d’emploi de plus de 26 ans.

Missions

• Accompagner les demandeurs d’emploi de la commune dans leurs démarches d’insertion professionnelle (recherche d’emploi, formation, définition de projet…)
• Animer les prestations du service Emploi : permanence ou actions sur les équipements de la ville
• Animation d’ateliers, création de contenus, recherche d’intervenants…
• Développer de nouvelles actions (individuelles et collectives), être force de proposition…
• Assurer le suivi de l’activité du service : enregistrements statistiques, notes
• Veille concernant les dispositifs et mesures en matière d’emploi, de formation et d’insertion
• Orienter vers les bons acteurs du territoire selon la problématique rencontrée
• Participer aux réunions du réseau des professionnels de l’insertion
• Développer et maintenir les partenariats, représenter le service et la ville au sein de ces instances
• Participer à l’organisation des manifestations en direction des demandeurs d’emploi
• Participer à des groupes de travail transversaux

Qualifications

• Expérience similaire fortement appréciée, connaissance du public et du tissu socio‑économique
• Maîtrise de la réglementation concernant le secteur de l’emploi et l’insertion professionnelle
• Technique de recherche d’emploi, définition de projet professionnel
• Rigueur, autonomie, réactivité
• Aisance rédactionnelle, force de proposition, esprit d’équipe
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute, et discrétion
• Maîtrise de l’informatique (Word, Excel, PowerPoint, Internet, Job‑boards, réseaux sociaux, Canva, Logiciel Vision, I.A…)
• Permis B obligatoire (déplacements sur la ville et chez les partenaires)
• Travail du lundi au vendredi – amplitude : 8h30 à 17h30

Avantages

• Une rémunération comprenant IFSE, CIA et prime annuelle pour les permanents
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75 % et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
• Participation employeur à la mutuelle et garantie maintien de salaire
• 25 jours annuels + 15 jours de RTT (temps complet 37h30)
• CNAS et Amicale du personnel vous proposent des activités sportives, culturelles (badminton, course à pied, marche nordique, natation, musculation), CESU, chèques vacances…
• Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus, RER C, pistes cyclables, métro M18, espaces verts, etc.

Processus de candidature

Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER.

Monsieur le Maire14 rue Ambroise Croizat - BP 3278041 Guyancourt Cedex