Conseiller.e juridique / délégué.e à la protection des données - DAJI (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Les missions exercées portent sur la sécurisation juridique des décisions, actes, des procédures disciplinaires usagers et personnels enseignants, et sur la préservation et la défense des intérêts de l'Université Rennes 2 dans le cadre de ses missions.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Analyser les textes législatifs ou réglementaires applicables à l'établissement, assurer une veille juridique, élaborer et mettre à jour les procédures qui en découlent
• Analyser les risques juridiques, réaliser des recherches, rédiger des notes d'analyse ou de cadrage, préconiser des solutions juridiques sur les affaires ou projets de l'établissement,
• Instruire les pré-contentieux et les contentieux de l'université : rédiger des mémoires, suivre les décisions de justices et leur application / représenter l'université auprès des juridictions compétentes
• Conseiller les composantes et les services de l'établissement
• Assurer le secrétariat des sections disciplinaires usagers et personnels enseignants
• Participer au traitement des faits signalés sur la plateforme mise en place par l'établissement, proposer et mettre en œuvre les moyens juridiques dans ce cadre
• Assurer la mise en œuvre du règlement général de protection des données (RGPD) en tant que délégué.e à la protection des données. En cette qualité, elle participe en particulier au réseau des DPO et produit des avis sur les projets soumis au comité éthique.

ACTIVITÉS SECONDAIRES

• Organiser l'appui administratif apporté par l'assistante administrative dans le cadre des procédures disciplinaires
• Apporter une expertise sur des sujets de propriété intellectuelle dans le cadre de la rédaction de conventions
• Contribuer à la communication sur les procédures en direction des personnels et des usagers
• Participer à des actions de formation

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances

• Maîtriser le droit public et les règles applicables à l'Enseignement Supérieur et à la Recherche
• Maîtriser les règles relatives à la protection des données, et le droit de la propriété intellectuelle
• Maîtriser les procédures contentieuses administratives
• Connaître le statut des EPCSCP et plus généralement l'organisation, le fonctionnement et les circuits des décisions

Compétences opérationnelles

• Apprécier et évaluer un risque juridique
• Savoir hiérarchiser les tâches, rigueur et sens de l'organisation du travail en tenant compte des contraintes et des échéances
• Savoir rédiger un argumentaire juridique
• Connaître et savoir utiliser l'outil bureautique et les bases de données du domaine d'activité
• Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse

Compétences comportementales

• Sens du service public
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
• Bon relationnel et sens du travail en équipe
• Qualités de pédagogue
• Adaptabilité et être à l'écoute des besoins
• Savoir alerter et rendre compte-compte en coordination avec des interlocuteurs multiples

CONTRAINTES ET CONDITIONS D'EXERCICE

• Grande polyvalence
• Poste ouvert au télétravail selon les modalités du service

Modalités de candidature :

• Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le 1er novembre 2026
• Entretiens prévus la deuxième quinzaine de novembre
• Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2026

Poste de catégorie A :

• Ouvert aux titulaires de catégorie A (corps des Ingénieurs d'Etude) de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation. Les candidatures de personnels catégorie Assistant Ingénieur internes à l'établissement sont également acceptées.

Groupe RIFSEEP du poste : 3

• Ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD d'1 an renouvelable

Rémunération brute mensuelle applicable : 1924€ à 2446€ selon expérience

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.