Conseiller.e en Formation

À propos de nous

Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire… Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche, dynamique et en constante évolution ? Alors rejoignez la CMA de Bretagne ! La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Bretagne assure au quotidien, sur l’ensemble du territoire, des missions essentielles à la structuration de l'artisanat et des entreprises, au développement des territoires et à la formation des apprentis.

Mission

Au CFA de Ploufragan, le pôle Promotion Recrutement assure le lien entre les futurs apprentis, leurs familles, les entreprises et les différents partenaires de l'apprentissage.

À propos de nous

Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire… Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche, dynamique et en constante évolution ? Alors rejoignez la CMA de Bretagne ! La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Bretagne assure au quotidien, sur l’ensemble du territoire, des missions essentielles à la structuration de l'artisanat et des entreprises, au développement des territoires et à la formation des apprentis.

Mission

Au CFA de Ploufragan, le pôle Promotion Recrutement assure le lien entre les futurs apprentis, leurs familles, les entreprises et les différents partenaires de l'apprentissage.

Vous accompagnez les jeunes depuis votre première prise de contact avec le CFA jusqu'à votre entrée en apprentissage. Votre rôle : les informer, suivre leur candidature et les aider concrètement à avancer dans leur recherche d'entreprise.

Vous travaillez en complémentarité avec les agents développeurs, qui développent le réseau d'entreprises partenaires du CFA.

Accompagner les jeunes et les familles

• Accueillir, informer et orienter les futurs apprentis et leurs familles sur les formations proposées par le CFA.
• Accompagner les jeunes dans leurs démarches, notamment lorsqu'ils recherchent une entreprise pour poursuivre leur parcours.
• Assurer le suivi des candidats jusqu'à la contractualisation.

Suivre et faire avancer les candidatures

• Gérer le vivier de candidats et assurer un suivi régulier des dossiers en cours.
• Relancer les candidats et identifier les prochaines actions à mener.
• Mettre en relation les jeunes avec les entreprises en lien avec les opportunités disponibles.
• Collaborer avec les agents développeurs pour faciliter les mises en relation entre candidats et entreprises.

Promouvoir les formations du CFA

• Participer aux actions de promotion et d'information organisées par le CFA.
• Accueillir et renseigner les publics lors des portes ouvertes et des Mercredis de l'apprentissage.
• Échanger avec les partenaires et prescripteurs intervenant dans l'orientation et l'accompagnement des publics.

Profil

Compétences & savoir-faire

• Vous connaissez l'environnement de l'apprentissage, de la formation professionnelle ou de l'accompagnement vers l'emploi.
• Vous comprenez les enjeux du marché du travail et savez accompagner un public dans ses démarches.
• Vous êtes à l'aise dans une relation qui associe conseil, accompagnement et démarche de promotion.
• Vous savez organiser et assurer le suivi de plusieurs dossiers, effectuer les relances nécessaires et maintenir les informations à jour.
• Une expérience en recrutement, orientation, relation candidats/entreprises, insertion ou développement commercial constitue un atout.
• La maîtrise de YPAREO, la connaissance précise de l'offre du CFA et de ses procédures pourront être acquises lors de la prise de poste.

Qualités & savoir-être

• Vous allez facilement vers les jeunes, les familles, les entreprises et les partenaires et adaptez votre communication à chacun.
• Vous prenez l'initiative de relancer et d'agir lorsqu'une situation n'avance pas.
• Face à un jeune qui rencontre des difficultés dans sa recherche d'entreprise, vous recherchez des solutions et mobilisez les bons interlocuteurs.
• Vous organisez vos priorités et assurez un suivi fiable de vos dossiers.
• Vous savez conjuguer aisance relationnelle, écoute et capacité à convaincre.

Informations complémentaires

Contrat : CDD

Localisation : Ploufragan – Le poste nécessite une présence sur site et n’est pas ouvert au télétravail.

Salaire : 26 – 27K€

Référence de l'offre : g9vbwqbicm