Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
Offre n° 205MFHN
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
Le CFPM recherche un ou une conseiller/conseillère en insertion professionnelle// Formateur (trice) en projet professionnel sur notre site de Limoux pour exercer 2 missions-Mission de CIPIl/elle reçoit les demandeurs d'emploi, identifie les attentes et besoins de ceux-ci et mesure les freins à l'insertion pour établir un plan d'action. Il/elle veille à obtenir l'adhésion du demandeur d'emploi à la prestation et au plan d'action présenté. Il/elle engage les activités nécessaires à la réalisation du plan d'action (Accompagnement à l'emploi et/ou au projet professionnel) et utilise les outils pédagogiques mis à disposition par le centre ou le mandataire . Il/elle assure le suivi régulier (physiquement ou à distance) et met en œuvre toutes les actions pour atteindre les objectifs fixés. Il/elle peut animer des ateliers thématiques collectifs. Il/elle rédige les livrables en utilisant les termes professionnels du financeur sous la guidance du conseiller pilote. Il/elle tient à disposition les éléments statistiques de son portefeuille. Il/elle participe à des réunions d'échanges de pratiques entre les conseillers. Tout dysfonctionnement est signalé au conseiller pilote ou à la direction.- Mission de formation en projet professionnel : Orienter et accompagner les bénéficiaires/demandeurs d'emploi à l'élaboration de leur projet professionnel. Leur transmettre les techniques de recherche d'emploi.Le(a) candidat(e) doit maitriser le méthodologie de l'élaboration du projet professionnel et avoir de bonnes qualités rédactionnelles.
Type de contrat CDD - 10 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent Conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Cette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Cette compétence est indispensable
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)