Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
Offre n° 205JVLL – Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge l'accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires du RSA. Vous interviendrez comme un véritable "coach emploi", en instaurant dès le départ une relation de confiance et en définissant conjointement un parcours structuré sur 6 mois. Ensemble, vous définissez et validez les étapes mensuelles réalistes et réalisables permettant de tendre vers l'objectif fixé par la loi plein emploi, l'objectif final étant le retour à l'emploi du bénéficiaire. Vous mettez en place un partenariat avec les structures locales et prospectez les entreprises du bassin pour recueillir des offres de stage - Vous les aidez dans leurs démarches de recherche d'emploi. Vous serez basé(e) à Ambérieu en Bugey et interviendrez également sur Meximieux. Vous assurez un reporting de votre activité ainsi que la partie administrative des dossiers, dans le respect du process établi. Une expérience dans l'accompagnement vers l'emploi sera un plus.
Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Déplacements: Ponctuels
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de Euros à Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Primes
- Complémentaire santé
- Véhicule
- selon l expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle Cette compétence est indispensable
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle Cette compétence est indispensable
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement Cette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif Cette compétence est indispensable
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle Cette compétence est indispensable
- Créer, organiser ou coordonner un évènement Cette compétence est indispensable
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle Cette compétence est indispensable
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien Cette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelle Cette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de données Cette compétence est indispensable
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne Cette compétence est indispensable
- Organiser et développer son réseau professionnel Cette compétence est indispensable
- Poser les bases d'un diagnostic partagé Cette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Cette compétence est indispensable
- Prospecter des employeurs Cette compétence est indispensable
- Rigueur administrative et organisationnelle Cette compétence est indispensable
- Techniques de recherche d'emploi Cette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseau Cette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériques Cette compétence est indispensable
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.