Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Offre n° 204STHL: Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Missions principales en lien avec l'activité d'accompagnement :

• Intervient dans le recrutement, le bilan, la formation et l'évaluation des salariés en insertion.
• Réalise un diagnostic et un plan d'action pour lever les problématiques identifiées.
• Définit des objectifs et les étapes du parcours avec le salarié en insertion.
• Dresse un plan formation et emploi des salariés polyvalents.
• Évalue la progression des salariés polyvalents afin d'adapter le déroulement des parcours.
• Travaille en lien avec l'ensemble des partenaires sociaux et institutionnels de l'association.
• Anime des ateliers collectifs destinés aux salariés en insertion.
• Construit des outils de suivi et d'évaluation.
• Réalise les bilans annuels d'insertion de la structure.
• Participe à la rédaction du rapport d'activité de la structure.

Missions principales en lien avec l'encadrement des salariés en insertion :

• En binôme avec les encadrants techniques, définit les objectifs et les étapes du parcours d'insertion, et participe à sa mise en œuvre.
• Participe aux entretiens de recadrage si nécessaire.
• Évalue les salariés afin d'adapter les parcours en insertion et en assurer la formalisation et le suivi.
• Gère les situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité.
• Est discret concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité.
• Veille à l'évolution des personnes dans leur parcours en leur assurant un transfert de savoir-faire et des savoir-être.
• Accompagne l'émergence des projets professionnels.

Missions principales avec l'activité de gestion du domaine nordique (Prapoutel) :

• En hiver, encadrement des salariés sur les activités du foyer de ski de fond (billetterie, location de ski, petite restauration).
• Gestion des stocks.
• Accueil des scolaires.

Profil :

• Connaît le secteur de l'insertion et du suivi social.
• Connaît, si possible, les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local.
• Aptitudes rédactionnelles, d'analyse, de synthèse et de reporting.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Permis B obligatoire.
• Pontcharra - Déplacements ponctuels sur le Grésivaudan et sur l'agglomération grenobloise.
• Activités espaces-verts : lieu de travail Pontcharra avec déplacements ponctuels sur le Grésivaudan, l'agglomération grenobloise et chambérienne.
• Véhicule de service à disposition - téléphone et ordinateur portable.
• Activité nordique : Lieu de travail Prapoutel (7laux).
• Travail en semaine et certains week-ends (samedi ou dimanche).

POSTE 28H/SEMAINE - SALAIRE EN FONCTION DE L'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET CONVENTION COLLECTIVE

Type de contrat : CDD - 6 Mois

Durée du travail : Temps partiel - 28H/semaine. Travail en journée.

Conditions de travail : Déplacements professionnels, En contact avec du public.

Salaire :

• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Selon convention collective

Déplacements :

• Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle

Compétences

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne (Cette compétence est indispensable)
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• B - Véhicule léger (Ce permis est indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)