Conseiller conjugal et familial (H/F)
# Conseiller conjugal et familial (H/F)
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Candidater en ligne### Sommaire
- Informations
- Description
- Vos missions
- Votre profil
- Pourquoi rejoindre la Métropole ?
- Conditions de travail
- Candidater## Informations### Type d'offre
Emploi### Cadre(s) d'emplois
ASSISTANTS TERR.
SOCIO-EDUCATIFS### Référence ### Service
Délégation solidarités, habitat et éducation, Territoire Lônes et Coteaux du Rhône, Maison de la Métropole de Lyon de Givors, service santé### Date de fin de candidature17/07/2026## Description
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique... . La délégation solidarités, habitat et éducation place en effet les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Ce sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation. Les actions du centre de santé et d'éducation sexuelle de Givors s'inscrivent dans un travail de collaboration en équipe pluridisciplinaire. Elles sont menées dans une collaboration riche avec le partenariat local. Le conseiller conjugal et familial prépare à la vie de couple et à la vie familiale et assure la promotion de la santé des jeunes et des futurs parents. Il participe à la prévention de la maltraitance et à la protection des majeurs vulnérables et mineurs en danger.## Vos missions- faire des entretiens individuels ou en couple de conseil conjugal et familial, pré et post-IVG, de préparation à la vie de couple, de parents en difficultés ..., - contribuer au soutien à la parentalité : entretiens durant la grossesse et le post-natal précoce, participer au travail de préparation à la naissance, entretiens et animations de groupes de parole (deuil périnatal, lieux parents-enfants, ...), - proposer des accompagnements autour de la contraception, de la vie affective, de la vie sexuelle, de la grossesse, de la naissance, - effectuer un travail d'information et d'éducation auprès des jeunes, de groupes de personnes handicapées et de groupes d'adultes, accompagner l'usager en l'orientant vers les dispositifs existants, - mettre en place et animer des actions collectives ou d'information répondant aux besoins des usagers, - développer les relations partenariales et participer aux actions de proximité avec les partenaires locaux, - actualiser ses connaissances, se former (formation continue et supervision obligatoire), - analyser son activité et participer à la rédaction du rapport d'activité, - participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires conseillers conjugaux et familiaux, participer à des groupes de réflexion et de formation dans le cadre des missions de la PMI, - construire et dispenser des formations internes ou externes relatives à ses domaines de compétence.## Votre profil- attestation de qualification au conseil conjugal et familial requise dispensée par un organisme de formation agréée, - expérience souhaitée à la sensibilisation à la démarche de santé publique et communautaire, - connaître et avoir la capacité de mettre en pratique la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures en matière de règles de déontologie et du secret professionnel, d'expression orale et écrite, de positionnement dans les instances, de réalisation de diagnostic, - sens de l'écoute, - aptitude à questionner sa pratique professionnelle, - capacité d'adaptation, distanciation, - rigueur, - aptitude à créer des conditions de motivation, - permis B.## Pourquoi rejoindre la Métropole ?
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier : - de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables), - d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - d'une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%, - de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..), - d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne - d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites, - d'une conciergerie (pour les sites HDM, Cuirassiers, Tour Part-Dieu et Halle Borie, Quatuor).## Conditions de travail
Lieu : Maison de la Métropole de Lyon de Givors, Centre de santé et d'éducation sexuelle, 6 rue Jacques Prévert, 69700 Givors
Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
Déplacements : fréquents (véhicule de pool)
Conditions d'exercice : - ouverture du CSES les mercredis - adaptabilité horaire en fonction des nécessités de l'emploi
Régime indemnitaire de fonction : Groupe 5Poste ouvrant droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).## Candidater
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater en ligne.
Attention, vous devez pour cela disposer d'une **adresse mail personnelle**. Cette adresse mail sera l'identifiant permettant de traiter vos candidatures, elle ne doit donc pas être utilisée par un autre can didat que vous. Merci d'indiquer la **référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation** pour faciliter le traitement de votre candidature.
#J-18808-Ljbffr