Conseiller-e conjugal-e et familial-e (H/F)

Offre n° 209ZMCG – Conseiller-e conjugal-e et familial-e (H/F)

Le PLANNING FAMILIAL DE L'ISERE recherche pour le Centre de Santé Sexuelle d'Echirolles un conseiller‑conjugal‑familial début septembre 2026.

Responsabilités

• Accueil et conduite d’entretiens : contraception/IST‑SIDA, information et entretien psychosocial pré et post‑IVG, conseil conjugal et familial, sexualité, difficultés relationnelles et situations de violences.
• Animation de groupes : animations extérieures (écoles, associations…) auprès d’adultes et d’adolescents, y compris personnes en situation de handicap.
• Développement de partenariats et participation au réseau.
• Vie d’équipe : participation aux réunions hebdomadaires et mensuelles, gestion du CSST, supervision hebdomadaire.

Compétences et formation

• Qualification de conseiller‑conjugal‑familial (agrément 480 heures) exigée.
• Expérience de conduite d’entretiens et d’écoute active.
• Capacité de transmission, communication et rédaction.
• Esprit d’équipe, coopération et travail en partenariat.
• Connaissance du milieu sanitaire et social et capacité d’initiative.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel).
• Bonne connaissance et partage des valeurs du Planning Familial.

Qualifications souhaitées

• Débutant accepté.
• Bac+2 ou équivalents en conseil familial conjugal ; formation conseillère conjugal‑familial indispensable.

Compétences professionnelles

• Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d’entente.
• Orienter une personne vers des partenaires relais.
• Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d’intervention.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et objectifs.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Conditions de travail

Type de contrat : CDI. Durée du travail : Temps partiel – 24 h/semaine. Travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut : 16,58 €/heure sur 12 mois.
• Prime Ségur et mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur (salarié‑e et ayants droit).
• Remboursement à 100 % des transports en commun.
• 6 semaines de congés (36 jours ouvrables par an).