Conseiller Banque et Assurances (H/F) h/f

Offre n°

Conseiller Banque et Assurances (H/F) h/f – CDI – Erstein

Lieu : Erstein, 67

Description de l’entreprise

La Caisse d’Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute pour son agence d'Erstein un Conseiller Banque et Assurances en CDI. CEGEE est une banque coopérative régionale forte de plus de 2 500 collaborateurs et 268 agences réparties sur les 10 départements du Grand Est. L’entreprise met l’accent sur la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail, et a obtenu en 2025 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.

Poste et missions

Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et moments clés de leur vie. En pratique, vous :

• Entretenez et développez des relations de proximité solides avec vos clients.
• Proposez des solutions personnalisées (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect de la satisfaction client et du risque bancaire.
• Enrichissez votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités et en promouvant activement nos offres.
• Collaborez en équipe pour participer au succès collectif de l’agence.
• Valorisez le digital en utilisant nos outils et services numériques pour optimiser l’expérience client et collaborateur.

Profil et compétences requises

• Enthousiaste, orienté vers le collectif et doté d’un sens de l’écoute.
• Possédez une aisance relationnelle et un goût du contact.
• Rigoureux, proactif et commercial dans l’âme, avec envie de relever des défis.
• Diplômé d’un Bac +2 ou +3, idéalement avec une expérience en Banque ou Assurance.

Ce que vous bénéficierez

• Un parcours d’intégration et un accompagnement managérial dès l’arrivée.
• Des formations tout au long de votre parcours.
• Un modèle managérial favorisant l’initiative.
• Un suivi personnalisé par un interlocuteur RH.
• Des opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE.
• Une rémunération annuelle brute de 29 000 € à 34 000 € sur 13 mois, variable selon expériences et diplômes.
• Une prime variable et un intéressement.
• Des avantages sociaux : 28 jours de congés payés, RTT, carte restaurant (12,20 € dont 60 % pris en charge par l’employeur), prise en charge des frais de transport en commun à 50 %, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE.

Conditions de travail

Type de contrat : CDIDurée du travail : Travail en journée

Processus de recrutement

• Pré-sélection téléphonique
• Entretien RH
• Entretien opérationnel avec le futur manager