Conseiller accompagnement santé en alternance - MISAS
NANTERRE, 92
il y a 7 jours
Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser ! L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs. En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d'assurés. Chaque jour, plus de 1 400 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé. En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur(e) Technicien Gestionnaire (H/F) Misas pour intégrer le Pôle Gestion des Bénéficiaires. Description du poste Vos missions : Rattaché(e) au service Gestion des Bénéficiaires le(la) Conseiller accompagnement santé (H/F) Misas intervient à la suite de difficultés d'accès aux droits, de renoncement ou de difficultés d'accès à des soins, de fragilité face au numérique, de situation sociale complexe… en lien avec l'ensemble des services compétents de la caisse. Le (la) Conseiller accompagnement santé (H/F) Misas est en charge de :
- Assurer un accompagnement personnalisé de l'assuré en réalisant un bilan complet de sa situation (identifier les freins majeurs au renoncement, diagnostiquer le degré d'autonomie dans les démarches...),
- Concevoir un plan d'accompagnement en accord avec l'assuré et en lien avec les partenaires /ressources à solliciter,
- Suivre la mise en œuvre du plan d'accompagnement (orientation dans le système de soin, montage financier, sensibilisation offres de prévention, accompagnement inclusion numérique…),
- Actions ciblées (appels sortants, animation d'ateliers, accompagnements et formations auprès de partenaires tels que les maisons France service, le secours populaire…)
- Suivi et accompagnement de publics spécifiques (assurés victimes d'attentats, jeunes majeurs suivis en protection de l'enfance, accompagnement au titre de la prévention de la désinsertion professionnelle…)
- Des horaires flexibles,
- Accès à un restaurant d'entreprise,
- Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
- Un CSE attractif,
- Une prime d'intéressement annuelle,
- Prime crèche,
- Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%,
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise.
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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