Juriste en droit social - Alternance H/F

Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser ! L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs. En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d'assurés. Chaque jour, plus de 1 400 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé. En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) juriste en droit social, pour intégrer le service des Relations Sociales et Juridiques Description du poste Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) au Responsable Du département juridique et santé au travail. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : 1) Assistance juridique

• Conseils juridiques aux interlocuteurs RH
• Veille juridique incluant, notamment, la mise à jour de la BDES.
• Rédaction de notes internes et de courrier RH (relations individuelles du travail)
• Participation aux rapports obligatoires (bilan social, rapport égalité professionnelles hommes/femmes)

2) Relations sociales

• Participation aux négociations avec les organisations syndicales et à la mise en place d'accords (recherches juridiques, rédaction de procès-verbal de réunion).
• Aide à la préparation des réunions avec les représentants du personnel : CSE, Commission de Traitement des Réclamations, CSSCT (recherches juridiques, suivi administratif des instances).
• Participation aux élections professionnelles.

3) Contentieux

• Contribution au suivi de dossiers pré-contentieux et contentieux de l'Organisme (aide à la préparation de procédures disciplinaires, à la rédaction de sanctions disciplinaires, au suivi de dossiers contentieux en collaboration avec les avocats...)

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un maître de stage expérimenté tout au long de votre formation. Il veillera à votre intégration au sein de son équipe et plus généralement au sein de l'Organisme. Profil recherché Votre formation Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes étudiant(e) en Master 2 en Droit Social et doté(e) de compétences en informatique (maîtrise du pack office) Vous détenez les compétences suivantes :

• Respect du secret professionnel
• Rapidité, fiabilité, rigueur et synthèse dans les informations données
• Autonomie, gestion des priorités
• Connaissance de l'organisation judiciaire et de la procédure applicable devant les juridictions ayant une compétence en droit du travail.

Informations complémentaires Contrat en alternance d'une durée de 12 mois Le poste est basé à Nanterre (RER A - Nanterre Préfecture - RER E - Nanterre la Folie) Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

• Des horaires flexibles,
• Accès à un restaurant d'entreprise,
• Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
• Un CSE attractif,
• Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%,
• Une mutuelle d'entreprise.

Contact Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte : « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN » #fierdeproteger Le mot de la responsable : "R ejoignez une équipe dynamique et bienveillante ! Si vous êtes prêt à relever des défis RH variés, alors rejoignez nous !" Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Enfin, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre. Plus d'informations sur notre page LinkedIn. Les avantages liés au poste

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