Configuration and Change Manufacturing Manager

En rejoignant l’équipe CCM du site de Crespin en tant que «Change and Configuration Manufacturing Manager» (CCMM), vous serez:

• Responsable de l’application du processus de gestion de la configuration et du changement (procédures, instructions, … ) au sein du projet pour la partie configuration As Built (lié au TMS)
• Vous piloterez et surveillerez la Configuration « As-Built » et des données de traçabilité en s'appuyant sur les procédures internes de gestion de la configuration et du changement et escaladerez les problèmes CCM liés à la production auprès du PrCCM («Project Change & Configuration Manager» garant du process CCM sur le projet)
• Vous vous assurerez que toutes les fonctions, métiers, fournisseurs et/ou sous-systèmes concernés respectent les règles définies et convenues dans le Plan de gestion de la configuration et rendrez compte des Indicateurs de Performance CCM pour la configuration appliquée
• Vous serez principalement en interaction avec les fonctions suivantes: Production (IND), Qualité (QA), Projet (PM) et les équipes de Développement.

Votre mission consistera notamment à:

• S’assurer que l’outil de gestion des données est configuré pour les besoins de suivi de configuration de la production
• Suivre l’enregistrement de la Configuration « As-Built » et des données de traçabilité pour chaque unité produite, la mise en œuvre des modifications conformément au plan d’implémentation, et s’assurer que tout est mis à jour en temps voulu dans le système de gestion des données.
• Surveiller la conformité du rapport de configuration «As Built» — par rapport à la configuration de référence (Baseline) ou à la configuration cible.
• Consolider l’état de configuration pour chaque unité
• Echanger / assurer l’interface avec les fournisseurs et les clients (interne/externe) au sujet de la configuration «As Built» / «As Maintained»

Compétences & Aptitudes

• Connaissance souhaitable des produits, systèmes et composants ferroviaires
• Connaissance souhaitable des outils CCM (ex. : COMET, GSI, etc.)
• Expérience du travail en équipe dans un environnement projet, impliqué dans la gestion de configuration et des changements
• Capacité à communiquer avec des parties prenantes techniques et non techniques d’un projet
• Méthodique, rigoureux, proactif et organisé
• Bon esprit d’équipe et capacité à instaurer un environnement de travail positif
• Bonne maîtrise de Microsoft Office

Important à noter

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous