Responsable gestion de configuration H/F (H/F)

L'entreprise qui recrute Acteur reconnu dans l'industrie aéronautique, notre client se distingue par son exigence en matière de qualité et sa capacité à accompagner durablement ses clients, de la conception à la maintenance. Depuis plus de 40 ans, il intervient sur des projets techniques à forte valeur ajoutée, en lien avec l'aménagement cabine, la certification, la fabrication et la modification d'équipements. DOA (Design Organisation Approval), référencé EASA (European Union Aviation Safety Agency), spécialisé dans l'étude et la certification de modifications des aéronefs.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre les politiques et processus de gestion de configuration.
• Définir les lignes de base de configuration (as designed, as built, as maintained) et en garantir la traçabilité.
• Superviser les modifications techniques en assurant leur conformité aux normes et exigences des clients.
• Organiser et animer les comités de gestion de configuration (CCB) Configuration Control Board.
• Assurer l'intégrité et la mise à jour des données dans les outils PLM/ERP (ex. 3DExperience).
• Planifier et réaliser des audits de configuration pour valider la conformité aux normes Part 21 et Part 145.
• Former et sensibiliser les équipes internes aux bonnes pratiques de gestion de configuration.
• Collaborer avec les parties prenantes (design, production, maintenance, qualité, clients, autorités).

Qualifications

• Bac+5 en ingénierie ou gestion industrielle et justifiez d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans l'aéronautique.
• Maîtrise des normes aéronautiques : Part 21J, Part 21G, Part 145, EN9100.
• Expertise en gestion de configuration et en outils PLM/ERP (notamment Sage, 3DExperience).
• Bonne compréhension des processus DOA et des exigences associées.
• Rigueur, sens de la pédagogie et bon leadership.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI, durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.

Lieu : Poste basé à Roissy-en‑France (95) ou à Colomiers (31).

Salaire brut annuel entre 45 000 € et 60 000 €.