CONDUCTEUR ROUTIER SUPER POIDS-LOURD TRACTIONNAIRE NUIT (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Vos missions si vous l'acceptez !
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation de l'agence :
• Vous assurez la conduite de nos véhicules et effectuez les liaisons inter-agences de nuit entre l'agence de LIMOGES et d'autres agences du réseau.
• Vous vérifiez la conformité du chargement des marchandises.
• Vous vérifiez la conformité du véhicule lors de votre prise de service.
• Vous respectez les conditions de sécurité et la réglementation routière.
• Vous assurez la prise en charge administrative de la marchandise transportée grâce à l'application smartphone dédiée.
• Vous prévenez le service exploitation en cas de dysfonctionnement du véhicule.
• Vous réalisez les remontées d'informations terrain au service exploitation
Vos interlocuteurs : service exploitation

PROFIL RECHERCHÉ :

Vos compétences et qualités ?
• Vous êtes titulaire du permis super poids-lourd CE, de la carte conducteur chronotachygraphe et de la carte de qualification FIMO et/ou FCO en cours de validité.
• La formation ADR colisage est indispensable.
• Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de tractionnaire de nuit.
• Vous aimez l'autonomie dans votre travail et la liberté d'être sur la route.
• Vous êtes organisé(e), vous savez faire preuve de rigueur et vous êtes conciliant(e) dans votre travail.
• Votre savoir-être est remarquable !

Ça va vous intéresser !
• Un contrat de 169 heures garanties, à titre principal du lundi soir au samedi matin
• Du matériel moderne, de qualité et attitré : sécurité et confort de travail garantis !
• Un salaire tenant compte de votre expérience dans le métier.
• Un partage de la valeur ajoutée avec une politique de participation.
• Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's.
• 1% patronal
• Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique et une forte culture d'entreprise !

Un processus de recrutement court et efficace !
Un entretien avec le responsable d'exploitation et/ou le responsable d'agence

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