CONDUCTEUR ROUTIER SUPER POIDS-LOURD (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Vos missions si vous l'acceptez !

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du service Réseau Grand Routier :

• Vous assurez la conduite de nos véhicules SPL et effectuez les livraisons de vos enlèvements essentiellement dans le secteur 67-57-54 :
• de marchandises essentiellement palettisées,
• auprès des destinataires et d'expéditeurs professionnels (industries, grandes enseignes alimentaires et bricolages, administrations)
• dans le cadre de transports nationaux organisés à la semaine.
• Vous assurez les missions complémentaires fondamentales : le contrôle du chargement et de l'arrimage, les vérifications quotidiennes du matériel, le respect de la règlementation routière et de la RSE et des protocoles de sécurité chez nos clients et destinataires, le suivi administratif du transport, la communication avec l'exploitation...
• Vous évoluez dans un contexte de grande autonomie dans l'organisation et la gestion de vos temps de services et itinéraires.

Vos interlocuteurs : service Réseau Grands routiers, autres conducteurs du réseau

PROFIL RECHERCHÉ :

Vos compétences et qualités ?

• Vous êtes titulaire du permis super poids-lourd CE, de la carte conducteur chronotachygraphe et de la carte de qualification FIMO et/ou FCO en cours de validité.
• La formation ADR colisage est un gros atout.
• Votre savoir-être est remarquable !

Ça va vous intéresser !

• Un contrat de 186 heures garanties, à titre principal du lundi au vendredi, avec des départs à la semaine.
• Du matériel moderne, de qualité et attitré : sécurité et confort de travail garantis !
• Un salaire attractif, tenant compte de votre expérience dans le métier.
• Un partage de la valeur ajoutée avec une politique de participation.
• Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's.
• 1% patronal
• Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique et une forte culture d'entreprise !

Un processus de recrutement court et efficace !

Un entretien avec le responsable d'exploitation et/ou le responsable d'agence

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