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Conducteur de machine (H/F)

ARRAS, 62
il y a 9 jours
Intérim

Description du poste :

Vos missions Conduire et surveiller une ligne de production automatisée ou semi-automatisée

Démarrer, régler et arrêter la ligne selon les consignes de production

Approvisionner la ligne en matières premières

Effectuer les contrôles qualité en cours de production

Identifier les dysfonctionnements et réaliser la maintenance de premier niveau

Renseigner les documents de suivi de production

Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité

Profil recherché Expérience en conduite de ligne ou en environnement industriel appréciée

Connaissances en mécanique, automatisme ou électromécanique appréciées

Rigueur, réactivité et sens des responsabilités

Capacité à travailler en équipe et à respecter les cadences

Autonomie et implication

Conditions du poste Mission en intérim

Horaires postés (2x8, 3x8 ou nuit selon l'activité)

Description du profil :

Compétences techniques

Conduite et surveillance d'une ligne de production automatisée ou semi-automatisée

Réglage des paramètres de production (cadence, températures, pressions, dosages, etc Démarrage, arrêt et changement de série de la ligne

Lecture et interprétation de documents techniques (modes opératoires, plans, fiches de réglage)

Détection des dysfonctionnements et réalisation de diagnostics de premier niveau

Maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage, remplacement de pièces simples)

Utilisation des outils de contrôle et de mesure

Maîtrise des systèmes automatisés et des interfaces homme-machine (IHM)

Compétences qualité, sécurité et environnement

Application des procédures qualité (autocontrôle, traçabilité, enregistrements)

Respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (HSE)

Connaissance des normes et référentiels (ISO, HACCP, BPF selon le secteur)

Identification et signalement des non-conformités

Contribution à l'amélioration continu

Compétences organisationnelles

Organisation du poste de travail

Gestion des priorités et respect des objectifs de production

Suivi des indicateurs de performance (rendement, rebuts, arrêts)

Transmission des consignes lors des changements d'équipe

Compétences relationnelles et comportementales

Travail en équipe et communication avec les services support (maintenance, qualité, logistique)

Rigueur, précision et sens des responsabilités

Réactivité face aux aléas de production

Autonomie dans la conduite de la ligne

Capacité d'adaptation et d'apprentissage

Plateforme de publication
France Travail
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