CONCEPTEUR PEDAGOGIQUE MULTIMODAL

Pourquoi nous choisir ? / L'équipe qui vous attend

La pédagogie et la création, vous intéresse ? Travailler avec une équipe dynamique et développer des formations synchrones vous tente ? Rejoignez-nous

AGILYTAE, cabinet de conseil RH et organisme de formation bordelais, accompagne son client dans son prochain recrutement. Il s'agit d'un organisme de formation, de statut associatif, dont la mission, depuis plus de 30 ans,est d'élaborer, de développer des formations et des outils pédagogiques destinés à la formation continue des architectes et des professionnels de l'environnement, du bâti et du cadre de vie en Nouvelle-Aquitaine et en partenariat avec d'autres institutions nationales.

L'équipe de l'association a à cœur de proposer des formations qualitatives, qui répondent aux besoins et aux attentes de nos participants. Pour cette raison, ils sont constamment à la recherche d'améliorations et d'innovations pédagogiques.

Depuis 2020, le centre de formation s'est lancé dans l'aventure des formations à distance et propose une offre de formation plus variée, avec des contenus en 100% présentiel, 100% distanciel et en blended Learning. Voulez-vous faire partie de l'aventure ?

Quelques chiffres-clés : 150 thématiques de formation ; + de 1000 stagiaires /an ; 60 formateurs experts ; 22 élus architectes et paysagistes concepteurs ; 5 employés

Vos missions au quotidien / Critères de l'offre

Mission principale : assurer le développement et la mise disposition des formations en collaboration avec l'équipe pédagogique référente sur la thématique, afin de permettre aux architectes, paysagistes concepteurs, ingénieurs, économistes, géomètres et tous professionnels du cadre de vie, de bénéficier de formations innovantes de qualité, à un coût maîtrisé.

1. Concevoir des dispositifs de formation

· Collaborer au développement de l'ingénierie pédagogique des formations en collaboration avec l'équipe pédagogique et l(es)'expert(s) métier(s) : Structurer les programmes en conformité avec le référentiel et les attendus Qualiopi.

· Participer à la réingénierie pédagogique des formations existantes en collaboration avec l'équipe pédagogique : chargé de formation, l(es)'expert(s) métier(s), le référent, coordinateur pédagogique

· Mettre en place une gestion de projet

· Rédiger des fiches formations : rédaction en collaboration avec les experts métiers et aide à l'appropriation par les salariés du centre de formation

· Gérer les formations en intra-agence, voyage/formation et webconférences : programme, propositions financières, programmation, suivi pédagogique et bilans

2. Assurer la conception et la production de contenus pédagogiques

· Réaliser des parcours de formation 100% digitaux et blended Learning

· Concevoir des storyboard de cours grâce aux données métier des experts

· Médiatiser des modules e-Learning sur Captivate

· Produire des contenus digitaux (vidéos, motion-design…)

· Participation à la création et adaptation des outils d'évaluation (QCM, études de cas, mises en situation).

· Produire des supports de formation présentiels

· Mettre en forme, harmoniser et valider les supports pédagogiques transmis par les formateurs.

· Assurer le recettage et le suivi d'actualisation des cours déjà mis en place

3. Administrer et suivre la plateforme LMS/site internet

· Assurer l'intégration d'apprenants

· Intégrer les ressources pédagogiques dans le LMS (Moodle)

· Accompagner et suivre la progression des stagiaires dans leur parcours de formation

· Animer des communautés apprenantes

· Exporter et analyser les reporting des formations

· Assurer le tutorat en ligne et l'assistance sur des problèmes fonctionnels, pour accompagner les apprenants dans le cadre de leur formation avant, pendant et après la formation

· Assister techniquement les utilisateurs du LMS

· Accompagner aux développements et évolutions techniques des outils plateformes et site internet (cahier des charges, recettages…)

· Participer à la publication des formations sur le site internet de l'association ainsi qu'à l'actualisation de son contenu

· Participer à l'élaboration les supports de communication.

4. Développer l'activité, suivi bilans et qualité

· Réaliser une veille réglementaire, technique et pédagogique (lois, normes, innovations).

· Développer l'offre de formation en intra-agence, voyage/formation et webconférence

· Participer au suivi qualité pédagogie des formations en analysant les retours et besoins exprimés par les stagiaires, partenaires et la profession et en rédiger des synthèses pour mettre en place des plans d'actions correctifs

· Se former aux évolutions : produits et méthodologiques

· Participer au développement de tout nouveau projet ou modalités d'intervention entrant dans le champ de compétences de la formation continue

· Participer à la recherche et présélection de nouveaux formateurs

· Participer à la création des dossiers administratifs pour la labélisation annuelle des formations

5. Assurer la gestion quotidienne du centre

· Accueillir et informer le public : accueil physique et téléphonique

· Accueillir et accompagner les intervenants lors de leur intervention : mise en place, matériels, supports pédagogiques...

· Participer à la programmation et à l'administration des sessions de formations de la structure et les partenaires

· Veiller à la netteté des lieux

· Veiller à la satisfaction : clients, partenaires, élus et intervenants

Votre profil

· Formation supérieure (Master MEEF en formation, Master ingénierie des formations, Master multimédia …)

· Expérience significative dans le domaine (alternance comprise)

Un plus, si vous maîtrisez

· Un LMS du type Moodle

· Les logiciels de digital Learning : Outils auteurs et d'Intelligence Artificielle pédagogique, PowerPoint, Adobe Illustrator, After Effects, Canva, Klaxoon, Wooclap…

· Un ou des logiciels de montage vidéo (Adobe Première Pro…)

· Système d'exploitation iOS uniquement

Et si c'était vous ?

Au-delà de votre expérience et de votre maîtrise technique, nous serons sensibles à vos compétences :

· Bon relationnel et forte aptitude à coopérer

· Très bonnes aptitudes à travailler en équipe et en projets

· Créativité et force d'adaptive selon les besoins

· Fortes capacités rédactionnelles et relationnelles

· Qualité de coordination, d'organisation et respect des échéances

· Autonomie, proactivité et force de proposition

· Rigueur, capacité d'analyse et esprit de synthèse

· Intérêt pour l'architecture

Modalités

Heures hebdomadaires : 35h

Horaires alternés toutes les semaines : 8h30 à 16h ou 10h15 à 17h45 - Télétravail non applicable

Bénéficiez d'avantages : Tickets restaurants

À propos du processus de recrutement

• Envoyez-nous via l'adresse mail suivante : les documents suivants

· Votre CV

· Un « book » avec vos réalisations dont vous êtes le plus fier(e) (storyboard, compte rendu, vidéos, modules e-Learning…)

· Votre lettre de motivation (d'argumentation) expliquant simplement pourquoi vous avez envie de nous rejoindre

• Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique pour apprécier vos compétences et expérience et étudier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre.

• Si nos attentes convergent, nous organiserons un deuxième entretien avec votre futur manager pour vous permettre de vous projeter dans un quotidien à nos côtés. Équipe, missions du quotidien, environnement de travail : vous aborderez tous les aspects de votre futur poste.

• Nous souhaitons travailler ensemble ? Une offre vous sera alors envoyée, suivie de la préparation de votre contrat et de l'organisation de votre intégration

Votre contact RH, Delphine d'Agilytae, vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature, à chacune des étapes mentionnées, et ce quelle qu'en soit l'issue.

Par ailleurs, convaincue que la diversité est une force et une opportunité, nous nous engageons à étudier TOUTES les candidatures, sans AUCUNE discrimination de genre, d'âge, de situation sociale ou de handicap.

Outils à maitriser

• LMS Moodle : administration, gestion des cours, banques de questions, suivi des apprenants.
• Outils auteur e-learning : Adobe Captivate, H5P, Genially.
• Suite bureautique et collaborative : Google Workspace (Docs, Sheets, Drive).
• Création graphique : Canva, Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign.
• Production vidéo et audio : Camtasia, OBS Studio, Premiere Pro, CapCut, Audacity.
• Sous-titrage et accessibilité : Subtitle Edit, outils STT/TTS.
• Évaluations et interactivité : Quiz Moodle, Klaxoon, Wooclap.
• IA générative appliquée à la pédagogie :
• ChatGPT (rédaction d'objectifs, quiz, scripts pédagogiques).
• DALL·E / MidJourney (illustrations et visuels didactiques).
• Runway / Synthesia / HeyGen (vidéos pédagogiques IA).
• ElevenLabs (voix off IA).
• Automatisation : Make ou Zapier pour relier LMS, e-mails et reporting.

Outils appréciés / à développer

• Autres outils auteur : iSpring Suite, Captivate avancé (variables, simulations).
• LRS & xAPI : Learning Locker ou équivalent.
• Gestion de projet : Trello, Asana, Jira.
• Notion & Notion AI pour l'organisation et la gestion de contenus.
• Bases HTML/CSS pour personnalisation des modules et dépannage LMS.
• Outils d'optimisation multimédia : HandBrake (compression vidéo), RX Elements (audio).
• Analyse et reporting avancé : SQL Reports Moodle, Looker Studio.
• Motion design : After Effects (pour habillages pédagogiques).

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 8 mois

Rémunération : à partir de 2 850,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Formation:

• Bac +5 (Master / MBA) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel