Concepteur juridique à la Section Conventions, Partenariats et Propriété Intellectuelle (SCPPI)[...]

Vos activités principales

Au sein de la section «contrats, partenariat, propriété intellectuelle», vous serez notamment conduit à élaborer des projets de conventions et de protocoles relatifs aux différentes prestations de service réalisées par la gendarmerie nationale, de protéger et valoriser la propriété intellectuelle ainsi que le patrimoine immatériel, d’interpréter, d’analyser différents textes législatifs ou réglementaires intéressant le périmètre de la section, de conseiller les personnels en matière de droits d’auteurs, droits à l’image ou musicaux.

Votre environnement professionnel

Activités du service: le bureau de l’administration est l’un des quatre bureaux de la sous-direction administrative et financière. Conseil juridique de la direction des soutiens et des finances, il émet des avis sur l’organisation et le fonctionnement des structures administratives de la gendarmerie. Il participe à l’élaboration et au suivi de la réglementation dans les domaines administratifs et financiers.

Composition et effectifs du service: bureau composé de 19 personnels civils et militaires répartis dans 4 sections.

Liaisons hiérarchiques: chef de section, adjoint au chef de bureau et chef de bureau.

Liaisons fonctionnelles: autres bureaux et services de la direction générale de la gendarmerie nationale, du ministère de l’Intérieur, du ministère des Armées, des ministères économiques et financiers…

Conditions particulières d'exercice

• Pics d’activité
• 38 heures hebdomadaires – 16 jours de RTT

Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Avoir des compétences juridiques: niveau maîtrise / requis
• Connaître l'environnement professionnel: niveau initié /à acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau pratique / requis

Savoir-faire

• Savoir rédiger: niveau maîtrise / requis
• Avoir l'esprit de synthèse: niveau maîtrise / requis
• Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise / requ

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines: niveaumaîtrise / requis
• Savoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise / requis
• Savoir s'adapter: niveau maîtrise / requis

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.