Comptable public - Responsable du service de gestion comptable de Langeac H/F

Comptable public - Responsable du service de gestion comptable de Langeac H/F

Description du poste

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale, aux inspecteurs des Finances publiques éligibles à la promotion au grade d’inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine, à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Principaux enjeux du poste – Données au 31/12/2025 :

• nombre de budgets actifs : 167
• nombre de lignes de titres : 37 311
• nombre de titres émis : 33 141
• nombre de sous-articles de rôles : 28 379
• volume global des recettes : €
• nombre de lignes de mandats d'investissement : 3 624
• nombre de mandats de marchés : 952
• nombre de lignes de mandats de fonctionnement : 51 305
• volume global des dépenses : €
• volume des mandats de payes : € (23,97 % du volume total des dépenses)
• nombre de régies opérationnelles : 48
• nombre de régies à enjeux : 4
• nombre de collectivités au CFU : 138 / 167 (82,6 %) au 01/01/2026

Descriptif de l’employeur

La direction générale des finances publiques (DGFiP) compte 95 000 agents. Ses missions couvrent la collecte et le recouvrement de l’impôt, la lutte contre la fraude fiscale, la tenue de la comptabilité de l’État et des collectivités, la fourniture d’expertises financières, le contrôle des dépenses publiques, l’élaboration de textes législatifs, la gestion des régimes de retraite et d’invalidité, ainsi que la stratégie immobilière de l’État.

Au 01/09/2025, la direction départementale des finances publiques de Haute-Loire compte 301 emplois et dispose de 13 services territoriaux pilotés et animés par la direction.

Description du profil recherché

Compétences requises : expérience dans le secteur public local appréciée.

Qualités requises : aptitudes managériales avérées, très bonnes qualités relationnelles avec les ordonnateurs et en interne (sens de l’écoute et du dialogue), capacité à rendre compte et à travailler en relation avec les services de direction et les CDL intervenant sur le périmètre, grande disponibilité et forte implication.

Compétences

• Gestion budgétaire et comptable
• Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• Faculté d’adaptation
• Sens de l'organisation

Niveau d’études min. souhaité

Licence (niveau 6) ou diplôme équivalent.

Niveau d’expérience min. requis

Confirmé.

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi sur la base de l’article L332‑2 2° du CGFP d’un CDD de 3 ans.

Localisation du poste

France – Auvergne‑Rhône‑Alpes – Haute Loire (43)

Renseignements et contact

Christelle Moreau, directrice adjointe : 04 71 07 05 43 – métier : Pascal Roméas :

Informations générales

Référence : 2026‑28960

Date de début de publication : 04/03/2026

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents fonctionnaires en service à la DGFiP, l’avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes‑rendus d’évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l’avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Ces documents doivent être joints au CV ou à la lettre de motivation dans un seul fichier.

Direction et services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)