Comptable Junior pour le Marché Artisans, Commerçants et Services

Chez Cerfrance, l’AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l’EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité.

CERFRANCE 49 recrute un Comptable Junior pour le marché Artisans, Commerçants et Services (H/F) en CDI – Baugé-en-Anjou

Vous travaillez en étroite collaboration avec un comptable confirmé. Vous intervenez sur un portefeuille de clientèle diversifiée.

Vous avez en charge les missions suivantes

• Vous participez à la préparation des comptes annuels.
• Vous contribuez à la réalisation des déclarations fiscales et sociales.
• Vous travaillez en collaboration avec vos collègues comptables dans la production de comptes annuels des clients de votre portefeuille.
• Vous contribuez à la digitalisation et accompagnez les clients vers la dématérialisation.
• L’accompagnement des clients se fait dans une logique collective d'expertises et dans une approche globale de conseil d’entreprise.

Votre responsable est présent et est à l’écoute de vos besoins et motivations.

Nous vous accompagnerons dans votre intégration via le tutorat, la formation et le travail en équipe.

Cerfrance 49 c’est aussi : l’esprit d'équipe , l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle , la proximité avec son responsable et ses collègues , le cadre de travail et l’autonomie .

L’engagement CERFRANCE 49

• Dès votre arrivée, nous vous formons : parcours de formation (comptable, fiscale, sociale, réglementation, ...).
• Vous serez accompagné(e) par un(e) comptable référent(e).

Profil Recherché

• De formation supérieure en Comptabilité (BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable.
• Vous aimez les chiffres, la dimension conseil et la diversité du cabinet.
• Vous avez de l’énergie et envie de vivre votre métier en équipe.
• Vous souhaitez développer le conseil et vous consacrer à la relation client.
• Réactif(ve), attaché(e) au service client, de nature curieuse, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).

Les petits + de CERFRANCE 49

• Rémunération : part fixe + part variable collective.
• De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d’avantages ...).
• 54 jours de congés et RTT.
• Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine.
• Un parcours d’intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs.
• Une politique de formation soutenue.