Comptable Junior Artisans, Commerçants et Services (H/F)
Chez Cerfrance, l’AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l’EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité.
CERFRANCE 49 recrute un Comptable Junior pour le marché Artisans, Commerçants et Services (H/F) en CDI – Baugé-en-Anjou.
Vous travaillez en étroite collaboration avec un comptable confirmé et intervenez sur un portefeuille de clientèle diversifiée.
Responsabilités
- Vous participez à la préparation des comptes annuels.
- Vous contribuez à la réalisation des déclarations fiscales et sociales.
- Vous travaillez en collaboration avec vos collègues comptables dans la production des comptes annuels des clients de votre portefeuille.
- Vous contribuez à la digitalisation et accompagnez les clients vers la dématérialisation.
- L’accompagnement des clients se fait dans une logique collective d’expertises et dans une approche globale de conseil d’entreprise.
Votre responsable est présent, à l’écoute de vos besoins et motivations.
Nous vous accompagnerons dans votre intégration via le tutorat, la formation et le travail en équipe.
Cerfrance 49 c’est aussi : l’esprit d’équipe, l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec son responsable et ses collègues, le cadre de travail et l’autonomie.
L’engagement CERFRANCE 49
- Dès votre arrivée, nous vous formons : un parcours de formation (comptable, fiscale, sociale, de la règlementation, …).
- Vous serez accompagné(e) par un(e) comptable référent(e).
De formation supérieure en Comptabilité (BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, …) et/ou une expérience en cabinet d’expertise-comptable, vous aimez les chiffres, la dimension conseil et la diversité du cabinet.
Qualifications
- Vous avez de l’énergie et envie de vivre votre métier en équipe.
- Vous souhaitez développer le conseil et vous consacrer à la relation client.
- Réactif(ve), attaché(e) au service client, de nature curieuse, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
Avantages
- Rémunération : part fixe + part variable collective.
- De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d’avantages).
- 54 jours de Congés et RTT.
- Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine.
- Un parcours d’intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs.
- Une politique de formation soutenue.