Comptable (H/F)

Responsabilités

• Comptabilité
  • réalise la tenue des comptes conformément à la comptabilité M22
  • enregistre les factures d'achat et lettré les comptes fournisseurs
  • établit le paiement des fournisseurs après accord de la Direction
  • effectue le rapprochement bancaire et suit les opérations de trésorerie
  • gérait la gestion et le suivi des immobilisations et du Plan de Prévention des Incidents (PPI)
• Budget
  • prépare les EPRD et ERRD en lien avec le Directeur
  • suivi du budget
  • établit un reporting mensuel d’indicateurs au Directeur
  • prépare les documents comptables nécessaires au commissaire aux comptes
• Gestion administrative du personnel et paie
  • suivi des droits à la prise de congés
  • suivi des dossiers de formation et remboursement des formations
  • supervise le suivi des arrêts de travail, DPAE, déclarations auprès de l’Assurance Maladie et de la Caisse de Prévoyance, et le suivi des indemnités journalières de l’Organisme de Prévoyance
  • contrôle les variables de paie avant dépouillement par la technicienne paie
• Conditions de travail
  • travail sur écran
  • poste basé à Capdenac‑Gare, Laguiole ou Flourens
  • déplacements ponctuels

Conditions de travail et rémunération

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35 h/semaine
• Horaires : travail en journée
• Salaire : selon grille fonction publique
• Déplacements : ponctuels

Profil souhaité

• Expérience
  • Débutant accepté – expérience similaire souhaitée
  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité (formation indispensable)

Compétences

• appliquer les règles comptables et financières
• comptabilité appliquée au secteur social/médico‑social
• comptabilité générale et analytique
• modalités de financement des ESSMS
• réaliser un plan comptable
• techniques de facturation
• techniques de gestion budgétaire
• utiliser des applications informatiques métiers
• élaborer et gérer un budget

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Organiser son travail selon les priorités et objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : hébergement social pour personnes âgées

Envoyer CV + Lettre de motivation

Prise de poste dès que possible