Comptable général et Paie H/F

Missions :

• Collecter, vérifier et intégrer l'ensemble des éléments variables de rémunération (primes, titres-restaurant, absences, transports, IJSS...).
• Gérer les arrêts maladie et optimiser le traitement ainsi que le recouvrement des indemnités journalières.
• Assurer la fiabilité des données chargées dans l'outil de paie.
• Contrôler les paies réalisées par les prestataires externes pour certaines entités internationales.
• Superviser et optimiser les systèmes d'avantages type titres-restaurant pour l'ensemble des sociétés.
• Suivre les justificatifs relatifs aux frais de transport.
• Faire le lien opérationnel avec les équipes RH (transferts de données, sujets sociaux divers).
• Participer activement à l'amélioration des processus paie et administration du personnel.

• Examiner mensuellement les balances et comptes sociaux de plusieurs filiales internationales.
• Produire les justificatifs de comptes et les dossiers nécessaires aux clôtures mensuelles et annuelles.
• Contribuer à la réduction des délais de clôture et à l'amélioration de la qualité des rapports.
• Gérer les écritures de cut-off :
• Reconnaissance du chiffre d'affaires,
• Comptabilisation des PCA,
• Suivi et enregistrement des FAE (notamment sur les flux transport),
• Suivi des AAE (réductions, programmes de fidélité.).
• Veiller à la cohérence du chiffre d'affaires dans un contexte multi-pays.
• Rapprocher les factures de supply chain et suivre les stocks en transit.
• Lettrer les comptes bancaires et moyens de paiement par entité et par pays.
• Apporter un soutien ponctuel aux équipes comptables selon les besoins.

• Assurer la responsabilité comptable quotidienne de plusieurs sociétés françaises et internationales.
• Traiter, vérifier et régler les factures fournisseurs.
• Organiser et animer des points réguliers avec les cabinets comptables partenaires.
• Améliorer la fiabilité des reporting et des fichiers de suivi (intercos, achats, etc.).

• Préparer et suivre les déclarations fiscales courantes.
• Gérer les amendes et diverses démarches administratives associées.
• Contribuer à la mise en conformité documentaire et réglementaire.