Compensation Analytic Manager H/F

Descriptif de l'entité et de l'activité Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, Vital

Aire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile. Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile. #changingcarewithyou Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ? The EAMEI Compensation Analytics Manager is the key figure in ensuring the consistent application of the Group Compensation policies within the entire geographical & business scope. This role involves leading the compensation specialists team, who are instrumental in executing the Compensation strategy by providing their expertise (in all compensation matters, data & analytics and systems). A critical component of this role is the continuous optimization of compensation processes, extending beyond the Co

E function, by leveraging automation and the capabilities of the GBS. Process Architecture, Standardization & Automation

• Responsible of global policy adherence and necessary balance with regional operational realities, while actively upskilling a team of Data Experts and Compensation Specialists.
• Global Interface: Acts as the primary regional liaison with Group Total Rewards, GBS, and HR Digital Services (HRDS) to define business requirements for tool development.
• Automation Champion: Drives the transition from manual, offline processes to automated, global system so...