Community manager-ALTERNANCE

• Garant(e) du bon déroulement du plan de formation.
• Garant(e) des outils de pilotage de la performance des formations.
• Gérer le dispositif de la Certification de Qualification Professionnel .
• Communiquer toutes les actions de la formation.
• Être le Relais du manager du pôle en veillant au respect des orientations, du cadre de toutes les actions de formations internes et externes et alertant le cas échéant.

• Excellentes capacités organisationnelles,
• Pro activité, anticipation et réactivité,
• Excellentes capacités de communication et d'interactions avec les différents services en transverse,
• Profil de coordinateur,
• Bonne maîtrise des outils de communication et des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook et Teams).

Rémunération selon niveau d'études + âge

Formation prise en charge à 100% par l'entreprise