Commercial Terrain – Chasseur – CDI (H/F)
Responsabilités
Ton objectif principal : Développer le chiffre d’affaires de Club Employés sur ton secteur en gérant l’intégralité du cycle de vente, du premier coup de fil à la signature en face-à-face.
Identifier les entreprises et les décisionnaires sur ton secteur.
Présence Terrain : Tu es l'ambassadeur de la marque. Tu réalises tes démonstrations en physique pour créer un lien fort avec tes interlocuteurs.
Démonstration de notre plateforme.
Comprendre les besoins de tes interlocuteurs et proposer des solutions adaptées.
Gérer la négociation et le closing des ventes.
Réseautage Local : Tu es une figure connue des salons professionnels, petits-déjeuners et afterworks.
Évolution & Management : Une fois tes preuves faites, tu prendras de la hauteur en recrutant et coachant ton propre SDR pour décupler ta force de frappe.
Profil
On recherche une personne déterminée , et orientée résultats , avec un vrai goût pour le terrain et la conquête commerciale.
L'âme d'un conquérant : La prospection est pour toi un jeu et le "non" n'est qu'une étape vers le "oui".
Un excellent relationnel : Tu es aussi à l'aise en rendez-vous formel qu'en Afterwork. Ton empathie te permet de comprendre rapidement les enjeux de tes clients.
Autonome & Organisé : Tu gères ton planning de tournées et ton pipe commercial comme un(e) chef(fe).
Ambition : Tu souhaites t’investir sur le long terme dans une aventure humaine en pleine croissance.
Avantages
Rémunération attractive : base fixe + variable déplafonné.
Qualité de vie au travail : politique de télétravail, primes de vacances et congés supplémentaires après deux ans d’ancienneté, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport, et un cadre agréable, facilement accessible.
Ambiance et esprit d’équipe : une équipe bienveillante, des petits-déjeuners, des afterworks et des activités sportives au programme : foot, padel, course à pied, pétanque.
Équipements et outils : MacBook, HubSpot, Aircall, Notion… mais également un accès à notre plateforme d’avantages.
Onboarding et développement : une semaine de formation dans nos locaux à Lyon et la possibilité de travailler dans d’autres villes lors de déplacements.
Tickets restaurant : des titres restaurant d’un montant de 8,00 € par jour travaillé, avec une prise en charge à hauteur de 50 % par l’entreprise.
Notre réussite repose sur la diversité des talents, la richesse des parcours et un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous nous engageons fermement à lutter contre toutes les formes de discrimination. Si vous êtes en situation de handicap, nous sommes à votre écoute pour adapter votre parcours de recrutement.
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