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Commercial Terrain – Chasseur – CDI (H/F)

ROMAGNAT, 63
il y a 1 jour

Responsabilités

Ton objectif principal : Développer le chiffre d’affaires de Club Employés sur ton secteur en gérant l’intégralité du cycle de vente, du premier coup de fil à la signature en face-à-face.

  • Identifier les entreprises et les décisionnaires sur ton secteur.

  • Présence Terrain : Tu es l'ambassadeur de la marque. Tu réalises tes démonstrations en physique pour créer un lien fort avec tes interlocuteurs.

  • Démonstration de notre plateforme.

  • Comprendre les besoins de tes interlocuteurs et proposer des solutions adaptées.

  • Gérer la négociation et le closing des ventes.

  • Réseautage Local : Tu es une figure connue des salons professionnels, petits-déjeuners et afterworks.

  • Évolution & Management : Une fois tes preuves faites, tu prendras de la hauteur en recrutant et coachant ton propre SDR pour décupler ta force de frappe.

Profil

  • On recherche une personne déterminée , et orientée résultats , avec un vrai goût pour le terrain et la conquête commerciale.

  • L'âme d'un conquérant : La prospection est pour toi un jeu et le "non" n'est qu'une étape vers le "oui".

  • Un excellent relationnel : Tu es aussi à l'aise en rendez-vous formel qu'en Afterwork. Ton empathie te permet de comprendre rapidement les enjeux de tes clients.

  • Autonome & Organisé : Tu gères ton planning de tournées et ton pipe commercial comme un(e) chef(fe).

  • Ambition : Tu souhaites t’investir sur le long terme dans une aventure humaine en pleine croissance.

Avantages

  • Rémunération attractive : base fixe + variable déplafonné.

  • Qualité de vie au travail : politique de télétravail, primes de vacances et congés supplémentaires après deux ans d’ancienneté, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport, et un cadre agréable, facilement accessible.

  • Ambiance et esprit d’équipe : une équipe bienveillante, des petits-déjeuners, des afterworks et des activités sportives au programme : foot, padel, course à pied, pétanque.

  • Équipements et outils : MacBook, HubSpot, Aircall, Notion… mais également un accès à notre plateforme d’avantages.

  • Onboarding et développement : une semaine de formation dans nos locaux à Lyon et la possibilité de travailler dans d’autres villes lors de déplacements.

  • Tickets restaurant : des titres restaurant d’un montant de 8,00 € par jour travaillé, avec une prise en charge à hauteur de 50 % par l’entreprise.

Notre réussite repose sur la diversité des talents, la richesse des parcours et un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous nous engageons fermement à lutter contre toutes les formes de discrimination. Si vous êtes en situation de handicap, nous sommes à votre écoute pour adapter votre parcours de recrutement.

#J-18808-Ljbffr
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