Commercial Secteur Ouest (H/F)

Offre n° 208BWYH Commercial Secteur Ouest (H/F)

Envie de développer un secteur à fort potentiel, où technicité produit et relation client de long terme font la différence ?Entreprise familiale française, NIGAY est un acteur de référence dans la fabrication de caramels à destination des industries agroalimentaires. Reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses produits, elle accompagne une clientèle exigeante sur des marchés variés. Afin de renforcer son équipe commerciale, l'entreprise recrute un Commercial France H/F pour prendre en charge le secteur Ouest, dans une logique de continuité et de développement. Rattaché au Responsable Commercial France, vous développez et animez un portefeuille de clients industriels agroalimentaires, en assurant à la fois le suivi des comptes existants et la conquête de nouveaux clients, dans une logique de croissance durable et de relation de confiance. Le poste couvre le secteur Ouest (des Hauts‑de‑France au Pays basque, Île‑de‑France incluse) et implique un rattachement physique au siège à Feurs (Loire), en complément des déplacements terrain.

Missions

• Suivre et fidéliser un portefeuille existant, en assurant une relation commerciale de qualité.
• Développer le secteur en identifiant et en prospectant de nouveaux clients industriels.
• Comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées, en lien avec les équipes internes.
• Assurer le suivi des offres, des demandes spécifiques et des projets clients.
• Coordonner les échanges avec les services internes (ADV, production, R&D, qualité).
• Participer à des salons professionnels et représenter l'entreprise auprès des clients et prospects.
• Réaliser une veille marché et identifier des opportunités de développement.
• Alimenter et mettre à jour les outils de suivi commercial (CRM).

Profil recherché

• Formation commerciale et/ou agroalimentaire de type Bac +2 à Bac +5, ou expérience équivalente.
• Expérience de développement commercial BtoB, idéalement en environnement industriel ou agroalimentaire.
• Maîtrise des fondamentaux de la relation commerciale : prospection, négociation, suivi client.
• Être à l'aise avec les outils de gestion commerciale (CRM) et reporting.
• Capacité à comprendre les applications clients grâce à une sensibilité technique produit.
• Capacité à échanger avec des interlocuteurs variés dans un environnement exigeant.
• Mobile et à l'aise dans un poste terrain avec des déplacements réguliers.
• Tempérament de développeur, avec une réelle appétence pour la prospection et la conquête de nouveaux clients.
• Orientation client de long terme, basée sur l'écoute, la compréhension et la confiance.
• Autonomie, organisation et capacité à gérer son secteur avec méthode, tout en collaborant étroitement avec les équipes internes.

Contrat et travail

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 37H30/semaine

Travail en journée

Rémunération et avantages

Salaire :

• Intéressement / participation
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Véhicule
• Titres restaurant / Prime de panier
• 13ème mois et autres primes

Déplacements

Fréquents

Compétences supplémentaires

• Animer, coordonner une équipe
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Elaborer une stratégie commerciale
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Former les nouveaux employés aux techniques de vente
• Permis B – Véhicule léger (indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main‑d’œuvre

Processus de recrutement

Notre processus se fait en plusieurs étapes, validées pas à pas. Si votre CV retient notre attention, vous aurez un premier échange téléphonique avec Audrey, un entretien au cabinet, puis une rencontre avec notre client. Chaque étape est l'occasion de faire le point ensemble et le parcours peut s'ajuster à tout moment.