Commercial Résidence Senior H/F

Le Groupe est un acteur majeur sur le secteur des Résidences Services Seniors.C'est dans ce contexte de croissance, que la Direction commerciale se développe et recherche un(e) Responsable Commercial.e de SiteVos missions1. Prospection et développement commercialIdentifier et prospecter de nouveaux clients potentiels (personnes âgées, familles, prescripteurs, partenaires locaux).Développer et fidéliser le portefeuille clients de la résidence.Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de la résidence ou du groupe.2. Accueil et conseil aux clientsAccueillir et informer les prospects et leurs familles sur les services, tarifs et prestations de la résidence.Réaliser des visites guidées et présenter les logements et équipements.Comprendre les besoins des résidents et proposer des solutions adaptées à leur situation.3. Élaboration et suivi des offres commercialesPréparer les devis et contrats de location ou d'hébergement.Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature et l'entrée du résident.Relancer les prospects et entretenir la relation commerciale.4. Coordination interne et relation avec les partenairesCollaborer avec les équipes internes (accueil, administratif, soins, animation) pour garantir une expérience client optimale.Maintenir des relations avec les partenaires locaux (médecins, associations, services sociaux) et les prescripteurs.5. Reporting et suivi des performancesSuivre les indicateurs commerciaux (taux d'occupation, nouvelles réservations, chiffre d'affaires).Produire des reportings réguliers à la direction pour piloter les actions commerciales.Proposer des actions correctives ou des initiatives pour améliorer l'attractivité de la résidence.Pré-requispremière expérience en hôtellerie ou résidence seniorEmpathique / socialValorisation su sens humainvoiture de fonctionCEProfil recherchéDiplômé(e) d'une formation académique type BAC +2 dans la vente/commerce, avec une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de vente orientée service, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité, votre professionnalisme et vos capacités de communication. Vous avez la culture du résultat, un très bon relationnel clients et surtout, une appétence pour la population des seniors.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an