Commercial en Recrutement H/F

Les missions du poste

Depuis plus de 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant reconnu du travail temporaire et du recrutement, apprécié pour sa spécialisation métier et son expertise terrain. Avec plus de 190 agences en France et à l’international, le Groupe s’appuie sur des équipes engagées et expertes de leurs secteurs d’activité. L'agence LIP de Roanne, spécialisée dans le secteur du Bâtiment & de l’Industrie, recrute un(e) Commercial(e) en Recrutement H/F dans le cadre d’un contrat de professionnalisation de 8 mois, d’octobre 2026 à mai 2027.

Développement commercial

• Prospecter et fidéliser un portefeuille clients spécialisé dans le secteur du Bâtiment & de l’Industrie.
• Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires.
• Négocier l’offre commerciale intérim et recrutement.

Recrutement

• Rédiger et diffuser les offres d’emploi.
• Sourcer les candidats via les jobboards et outils digitaux.
• Sélectionner les profils, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références.
• Accueillir, accompagner et suivre les intérimaires.

Suivi administratif

• Assurer le suivi administratif en lien avec l’activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation, etc.).

Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste :

• Permis B

Des déplacements seront à prévoir. L’entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements.

Le profil recherché

• Curieux(se), dynamique et à l’aise dans la relation client.
• Vous aimez le travail en équipe et avez envie d’apprendre un nouveau métier.
• Vous cherchez un poste complet, où aucun jour ne se ressemble.
• Vous avez une culture du résultat : vous aimez relever des défis.

Conditions pour candidater

• Être sorti(e) du système scolaire depuis au moins un an.
• Être sans diplôme ou titulaire d’un Bac +2 maximum.

Processus de recrutement

• Candidatez et complétez votre dossier d’inscription directement sur le site :
• Échange téléphonique et rencontre avec un membre de l’équipe du recrutement interne.
• Entretien en présentiel avec votre tuteur(trice) et/ou le responsable de secteur.
• Proposition d’immersion en agence en fin de processus, afin de découvrir concrètement le poste, l’équipe et l’environnement de travail, et de valider votre projet professionnel.

Vos avantages

• Un salaire fixe et des primes atteignables sous objectif.
• Téléphone et un PC portable.
• Indemnités kilométriques.
• 18 RTT.
• Mutuelle.
• Carte Swile (11€ par jour travaillé).