Commercial en Recrutement H/F

Les missions du poste

Depuis plus de 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant reconnu du travail temporaire et du recrutement, apprécié pour sa spécialisation métier et son expertise terrain. Avec plus de 190 agences en France et à l’international (Belgique, Suisse, Luxembourg et la Serbie), le Groupe s’appuie sur des équipes engagées et expertes de leurs secteurs d’activité. Porté par une croissance continue, le Groupe LIP se développe autour de valeurs humaines fortes : confiance, professionnalisme et esprit d’équipe. Rejoindre LIP, c’est intégrer une entreprise en mouvement et participer à une aventure collective durable.

L’École De La Réussite, lancée il y a 11 ans, propose une formation gratuite, rémunérée et diplômante, imaginée par LIP pour former nos futurs collaborateurs et offrir une opportunité dès la fin de la formation.

L'agence LIP de Saint‑Étienne, spécialisée dans le secteur du Bâtiment & de l’Industrie, recrute un(e) Commercial(e) en Recrutement H/F dans le cadre d’un contrat de professionnalisation de 8 mois, d’octobre 2026 à mai 2027. Le poste est basé à Saint‑Étienne.

Responsabilités

Développement commercial

• Prospecter et fidéliser un portefeuille clients spécialisé dans le Bâtiment & L'Industrie
• Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
• Négocier l’offre commerciale intérim et recrutement

Recrutement

• Rédiger et diffuser les offres d’emploi
• Sourcer les candidats via les jobboards et outils digitaux
• Sélectionner les profils, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références
• Accueillir, accompagner et suivre les intérimaires

Suivi administratif

• Assurer le suivi administratif en lien avec l’activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation…)

Profil recherché

• Curieux(se), dynamique et à l’aise dans la relation client
• Vous aimez le travail en équipe et avez envie d’apprendre un nouveau métier
• Vous cherchez un poste complet, où aucun jour ne se ressemble
• Vous avez une culture du résultat : vous aimez relever des défis

Conditions pour candidater

• Être sorti(e) du système scolaire depuis au moins un an
• Être sans diplôme ou titulaire d’un Bac +2 maximum

Processus de sélection

• Candidature et complétion du dossier d’inscription sur
• Échange téléphonique et rencontre avec un membre de l’équipe du Recrutement Interne
• Entretien en présentiel avec votre tuteur et/ou le Responsable de Secteur
• Proposition d’immersion en agence en fin de processus pour découvrir le poste, l’équipe et l’environnement de travail, et valider votre projet professionnel

Avantages

• Un salaire fixe et des primes atteignables sous objectif
• Téléphone et un PC portable
• Indemnités kilométriques
• 18 RTT
• Mutuelle
• Carte Swile (11€/jour travaillé)
• Salarié prêt à l’adhésion à l’École De La Réussite, formation suivie par un accompagnement post‑formation au sein du groupe

Permis requis

• Permis B

Des déplacements seront à prévoir. L’entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements.