Commercial(e) B2B et Evènementiel
RENNES, 35
il y a 3 jours
Développement et structuration des offres commerciales
- Participer à la définition des stratégies commerciales du groupe en lien avec l’équipe Marketing et la Direction
- Concevoir et structurer les offres séminaires et événements B2B
- Adapter les offres aux différents établissements et typologies de clientèle
- Identifier de nouveaux leviers de revenus
- Développer les offres de privatisation et les opérations commerciales BtoC à fort enjeu commercial (temps forts, événements signature, opérations saisonnières)
Développement commercial B2B
- Prospecter et développer les relations avec les entreprises et clients professionnels à fort potentiel
- Anticiper les opportunités, les besoins et les projets des clients
- Construire des propositions commerciales sur-mesure et percutantes
- Etablir des relations solides et durables afin d'assurer la fidélisation des entreprises et clients professionnels
- Assurer le suivi des clients, de la prise de contact à la réalisation de l’événement
- Participer à la structuration des process commerciaux B2B
Visibilité commerciale & communication B2B
- Valoriser les événements, réalisations et références clients
- Travailler en collaboration avec l’équipe Marketing sur les contenus
- Contribuer à la visibilité des grandes opérations commerciales
Gestion des plateformes et canaux de vente
- Gérer et développer les relations avec les plateformes B2B (séminaires, événements, privatisations)
- Piloter la présence des offres sur les supports digitaux : site internet, formulaires et outils de réservation, plateformes partenaires
- Garantir la cohérence et l’actualisation des informations en ligne
- Animer les comptes du groupe et/ou des établissements avec une approche commerciale
Pilotage des projets événementiels
- Piloter et gérer les projets de A à Z : brief, budget, planning, coordination, logistique
- Coordonner les équipes internes et les prestataires externes
- Garantir la qualité d’exécution et l’expérience client
Suivi de la performance
- Suivre les performances des offres et événements : leads, ventes, taux de transformation, chiffre d’affaires
- Présenter et justifier les résultats obtenus
- Analyser et mesurer les retombées financières des opérations commerciales
- Mettre en place des reportings et recommandations d’optimisation
- Participer à l’amélioration continue des offres et process
Profil Recherché
- 3 à 5 ans d’expérience en développement commercial, événementiel ou hospitality
- Excellentes compétences en gestion de projet et développement B2B
- Sens du business, autonomie et esprit entrepreneurial
- Aisance relationnelle et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs
- Français et anglais courants
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste clé dans la stratégie de développement du groupe
- Des projets événementiels variés et stimulants
- Une collaboration directe avec la Direction
- Un environnement dynamique
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