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Commercial(e) B2B et Evènementiel

RENNES, 35
il y a 3 jours

Développement et structuration des offres commerciales

  • Participer à la définition des stratégies commerciales du groupe en lien avec l’équipe Marketing et la Direction
  • Concevoir et structurer les offres séminaires et événements B2B
  • Adapter les offres aux différents établissements et typologies de clientèle
  • Identifier de nouveaux leviers de revenus
  • Développer les offres de privatisation et les opérations commerciales BtoC à fort enjeu commercial (temps forts, événements signature, opérations saisonnières)

Développement commercial B2B

  • Prospecter et développer les relations avec les entreprises et clients professionnels à fort potentiel
  • Anticiper les opportunités, les besoins et les projets des clients
  • Construire des propositions commerciales sur-mesure et percutantes
  • Etablir des relations solides et durables afin d'assurer la fidélisation des entreprises et clients professionnels
  • Assurer le suivi des clients, de la prise de contact à la réalisation de l’événement
  • Participer à la structuration des process commerciaux B2B

Visibilité commerciale & communication B2B

  • Valoriser les événements, réalisations et références clients
  • Travailler en collaboration avec l’équipe Marketing sur les contenus
  • Contribuer à la visibilité des grandes opérations commerciales

Gestion des plateformes et canaux de vente

  • Gérer et développer les relations avec les plateformes B2B (séminaires, événements, privatisations)
  • Piloter la présence des offres sur les supports digitaux : site internet, formulaires et outils de réservation, plateformes partenaires
  • Garantir la cohérence et l’actualisation des informations en ligne
  • Animer les comptes du groupe et/ou des établissements avec une approche commerciale

Pilotage des projets événementiels

  • Piloter et gérer les projets de A à Z : brief, budget, planning, coordination, logistique
  • Coordonner les équipes internes et les prestataires externes
  • Garantir la qualité d’exécution et l’expérience client

Suivi de la performance

  • Suivre les performances des offres et événements : leads, ventes, taux de transformation, chiffre d’affaires
  • Présenter et justifier les résultats obtenus
  • Analyser et mesurer les retombées financières des opérations commerciales
  • Mettre en place des reportings et recommandations d’optimisation
  • Participer à l’amélioration continue des offres et process

Profil Recherché

  • 3 à 5 ans d’expérience en développement commercial, événementiel ou hospitality
  • Excellentes compétences en gestion de projet et développement B2B
  • Sens du business, autonomie et esprit entrepreneurial
  • Aisance relationnelle et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs
  • Français et anglais courants

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste clé dans la stratégie de développement du groupe
  • Des projets événementiels variés et stimulants
  • Une collaboration directe avec la Direction
  • Un environnement dynamique

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