Commercial - Consultant en recrutement H/F

Commercial - Consultant en recrutement H/F

Référence : RBIND01Parue le 04 / 05 / 2026Recrutement Pays de la Loire - Saint‑Sébastien‑sur‑Loire (44230) CDI 0‑1 an 40 000 – 50 000 €/ANNEE

Votre mission :

My Premium Consulting : Notre cabinet de recrutement indépendant est en pleine croissance. Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons une personne pour notre division EXPERTISE‑COMPTABLE. Idéalement nous recherchons un profil possédant déjà une première expérience dans le domaine du recrutement (en agence intérim ou cabinet de conseil par exemple). Nos valeurs : Dynamisme – Persévérance – Esprit d’Équipe – Contact client – Culture du résultat.

Voici les missions que vous aurez en charge sur notre pôle Expertise‑comptable :

• Prospecter et développer un portefeuille client
• Sourcing, rédaction d'annonces sur des sites spécialisés
• Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences
• Présentation des candidats aux clients, conseil et négociation durant la phase de recrutement
• Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé
• Faire des recrutements en CDI/CDD pour le compte de nos clients
• Suivi des candidats durant la période d’essai
• Gestion de la facturation client
• Atteindre les objectifs de CA qui vous seront fixés

Après une formation interne, vous prendrez en charge la gestion d’un portefeuille clients sur une zone géographique précise.

Nos avantages :

• Fixe + commissions déplafonnées
• Rémunération attractive (en moyenne la 1ère année : package entre 42 et 55 kEUR)
• 6 jours de RTT/an
• Charte de télétravail
• Carte TR
• Formation interne, parcours d’intégration
• Perspectives d’évolutions
• Cadre de travail idéal (locaux, outils mis à disposition)
• Ambiance de travail conviviale

Votre profil :

Vous êtes motivé(e), dynamique, persévérant, et vous aimez la culture du résultat. Vous avez le sens du commerce et un bon relationnel client. Issu(e) d’une formation Bac+3 ou Bac+5 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines.

• Vous êtes jeune diplômé(e), ou vous disposez déjà d’une première expérience professionnelle dans le secteur du recrutement (chargé de recrutement, consultant en recrutement, etc.) et vous souhaitez évoluer ?

Alors n’hésitez plus et postulez !