CHARGE(E) DE RECRUTEMENT (H/F)

Vos missions :

• Rend compte de l'ensemble de son activité à son supérieur hiérarchique ;
• Source les profils candidats pour les postes à pourvoir : pour les commandes clients et pour les prospects agence.
• Met en œuvre le plan de recrutement de son agence/pôle ;
• Anticipe les besoins en recrutement en fonction des cibles commerciales du responsable d'agence, constitue un vivier par des actions de recrutement prévisionnelles ;
• Organise son travail avec des plages dédiées au sourcing, aux objectifs de recrutement et aux objectifs de PAI;
• Réalise les entretiens de recrutement et valide les compétences des intérimaires, ainsi que des candidats à des postes en CDD et CDI ;
• Saisit les dossiers candidats dans le logiciel métier, en précisant les disponibilités et compétences (savoir / savoir-faire / savoir être et projet professionnel) ;
• Fournit et suit les demandes de placement de personnel émanant des clients et prospects (TT/CDD/CDI), dans le respect des procédures en vigueur ;
• Veille au bon déroulement de la délégation (clients, intérimaires)
• Effectue tous les travaux administratifs nécessaires à l'activité de l'agence (établissement des contrats de travail et des états à fournir à l'administration) dans le respect de la règlementation du travail temporaire ;

• Titulaire d'un diplôme en recrutement ou bien directement issue de la restauration
• Bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et Outlook
• Excellent relationnel
• Rigueur
• Travail en équipe
• Capacité d'adaptation
• Gestion du rythme, du stress et des priorités
• Culture du résultat et sens de la relation client et candidat

• A partir de 2000€ Brut mensuel (35 heures /semaines)
• Horaires : Arrivé le matin entre 7H30 et 7H45 - Pause déjeuner de 1h30 - Fin de journée entre 16H30 et 17h.
• Primes sur objectifs
• CSE