Commercial B to B Automobile F/H CDI (76) Le Havre 35000 EUR (€) - 50000 EUR (€) / an Automobil[...]

Dans le cadre du développement des ventes B to B , nous recherchons notre futur(e) Commercial(e) !

Vos missions :

• Etablir une démarche de prospection auprès des PME et TPE,
• Analyser le marché et identifier des clients potentiels,
• Evaluer les besoins et détecter les opportunités,
• Répondre aux appels d'offres,
• Conseiller et effectuer des négociations commerciales,
• Développer les ventes de votre secteur et votre panel de clients,
• Visiter régulièrement nos agents
• Assurer le suivi commercial et administratif de vos clients et prospects,
• Organiser la livraison des véhicules.
• Reporting deux fois par semaine au chef des ventes

Les conditions :

• CDI à pourvoir dès que possible
• 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi

Les raisons de nous rejoindre :

un package de rémunération composé comme suit :

• Salaire annuel brut : fixe (à partir de 30k€ annuels) + variable pouvant atteindre jusqu'à 45k€ annuel
• Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes 15 commandes à terme, 40 à 60 contacts/mois qualifiés)

Avantages :

• Tickets restaurants : Valeur unitaire de 9€, prise en charge à 60%
• Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
• Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules
• Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
• Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone

Nous recherchons un tempérament commercial pour développer notre portefeuille BtoB.

• Développement : Maîtrise de la prospection, de l'argumentation de haut niveau et de la négociation.
• Pilotage : Gestion rigoureuse de votre activité via CRM (suivi du pipe, reporting).
• Techniques de vente : Pratique de l'écoute active et du conseil pour adresser des besoins complexes.
• Profil : Orienté résultats, vous faites preuve de ténacité et d'une grande capacité d'adaptation.
• Esprit d'équipe : Collaboration active avec les services internes pour garantir la réussite des projets.
• Expérience de 2 ans dans le commerce
• Connaissance du secteur du Havre et de ses alentours

Nous étudierons votre parcours avec attention. Retrouvez notre univers ici : ICI

Processus de recrutement :

• Vous serez contacté(e) par Marie du Service RH pour un premier échange téléphonique.
• Si celui-ci est positif, vous rencontrerez le chef des ventes, en entretien physique.
• Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !