Cluster Revenue Manager F/H - CDI - Paris - Télétravail partiel

# Cluster Revenue Manager F/H

• CDI
• Paris
• Télétravail partiel## Description**Présentation Stairway Management**Stairway Management est un **leader européen du Total Revenue Management**.

Nous sommes l’une des seules structures capables d’accompagner à la fois les grandes chaînes internationales (Marriott, Accor, Hilton, IHG) et des hôtels indépendants et lifestyle — Nous intervenons sur un large éventail d’établissements : de 40 à plus de 500 chambres des resorts de luxe en bord de mer ou golfiques aux hôtels d’affaires à forte capacité, en cœur de ville Cette diversité vous permet de développer une vision complète du marché et de vivre des missions très variées.

Nous **pilotons, décidons et opérons**.**Notre approche** Piloter le chiffre d’affaires dans sa globalité En combinant Revenue Management, Distribution, Digital Marketing et technologies hôtelières Avec un objectif : une performance concrète, mesurable et durable C’est notre force : une approche **pluridisciplinaire**, où nous ne faisons pas que recommander — **nous pilotons, décidons et opérons.**---

• Une vision complète du Total Revenue Management Un impact direct sur la performance des hôtels Une expertise rare à la croisée du Revenue, du Digital et de la Distribution Une forte montée en compétences grâce à la diversité des missions Des environnements variés, du resort luxe à l’hôtel business urbain Une école de formation interne pour accélérer votre progression Une entreprise innovante, tournée vers l’IA et les métiers de demain**Construisez un parcours à la hauteur de vos ambitions.**---**Avantages & conditions*** Flexibilité de localisation : Paris, Nice, Barcelone, Genève* Télétravail jusqu’à 3 jours / semaine* 12 RTT par an* Tickets restaurant (9,50 €, pris en charge à 50 %)* Transport remboursé à 100 %* Mutuelle prise en charge à 50 %## *
  • Cluster Revenue Manager – Learning Hub & Multi-Assets**Plus qu’un rôle opérationnel, un véritable **accélérateur de compétences**. Un terrain idéal pour apprendre vite, beaucoup et sur des environnements variés.*
  • Votre terrain de jeu**
  • Un portefeuille d’hôtels diversifiés (typologies, marchés, positionnements)
  • Un rôle au cœur d’un **hub d’apprentissage** avec forte exposition aux best practices
  • Une vision multi-assets pour développer une compréhension globale du revenue---*
  • Votre impact**
  • Piloter la performance de plusieurs établissements avec agilité
  • Adapter vos stratégies aux spécificités de chaque marché
  • Monter rapidement en expertise grâce à la diversité des cas traités---*
  • Vos responsabilités**
  • Déployer les fondamentaux revenue (pricing, forecasting, segmentation, distribution)
  • Suivre les KPIs clés et activer les bons leviers de performance
  • Contribuer à l’optimisation du mix canal et de la rentabilité---*
  • Votre rôle clé**
  • Collaborer étroitement avec les équipes hôtels
  • Développer vos compétences analytiques et votre compréhension business
  • Gagner en autonomie et en prise de décision--- **Ce qu’on recherche** Un profil en développement, curieux et engagé, avec de solides bases revenue et une forte envie d’apprendre, de progresser et de performer dans un environnement stimulant.## Profil**Profil recherché**
  • Bac +5 dans le domaine de la gestion hôtelière ou équivalent
  • Capacité d'analyse développée pour interpréter les données financières et les tendances du marché
  • Autonomie dans la gestion des activités de revenus des différents établissements
  • Gestion du stress pour prendre des décisions stratégiques dans un environnement dynamique
  • Excellent relationnel afin de piloter les stratégies en impliquant l'ensemble des équipes hôtels
  • Esprit de synthèse et capacité de présentation
  • Déplacements ponctuels chez nos clients**Processus de recrutement**Un processus clair, simple et aligné avec nos pratiques :1. **Entretien en visio** – échange sur votre parcours, vos attentes et la vision du poste2. **Cas pratique** – pour comprendre votre raisonnement et votre approche3. **Entretien approfondi** avec un manager – discussion métier, projection et adéquation mutuelle

Vous voulez **sortir d’un rôle d’exécutant****Rejoignez Stairway.**

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