Client Mystère Hôtellerie (Freelance)

Client Mystère Hôtellerie (Freelance/Consultant Indépendant) EcoSure – une division d’Ecolab et un leader du secteur dans les examens d’assurance qualité pour divers programmes de garantie de marque.

Rejoignez notre équipe de client mystère !

En tant que client mystère, vous visiterez des hôtels et évaluerez leurs exigences de marque, la propreté, l’état et l’expérience globale. Vos connaissances et vos retours aident les hôtels à s’améliorer et à garantir un service exceptionnel pour les clients. C’est une opportunité passionnante pour ceux qui apprécient le voyage, l’indépendance et le fait de faire une différence.

Responsabilités

• Souci du détail : Évaluer et auditer méticuleusement les aspects de l’hôtel, de la propreté des chambres aux interactions avec le personnel, fournir des conseils et du support
• Relations clients : Établir des relations positives avec les responsables des établissements
• Respect des délais : Respecter efficacement les délais des évaluations

Exigences

• Expérience : Familiarité avec l’exploitation et la gestion hôtelière
• Permis de travail complet en France : Nous ne fournissons pas de parrainage de visa
• Compétences linguistiques : Excellente maîtrise du français et de l’anglais
• Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome, à respecter des délais stricts et à gérer le stress efficacement
• Lieu : Basé dans une grande ville avec de bonnes liaisons de transport
• Compétences informatiques : Familiarité avec Microsoft Office
• Passeport et permis de conduire valides : Obligatoire pour les déplacements en France
• Disponibilité : Disponible pour voyager. Disponible pour travailler du lundi au vendredi, environ trois semaines par mois

Ce poste se fera en partenariat avec Ecolab sur une base de conseil indépendant ; vous pouvez contracter directement en tant qu’individu ou via votre propre société.

Nuestro compromiso con una cultura de inclusión y pertenencia

Ecolab está comprometido con el trato justo e igualitario de todas las personas colaboradoras y postulantes, y con la promoción de los principios de igualdad de oportunidades en el empleo. Reclutaremos, contrataremos, promoveremos, transferiremos y brindaremos oportunidades de desarrollo con base en las calificaciones individuales y el desempeño laboral, en todos los aspectos relacionados con el empleo, la compensación, los beneficios, las condiciones laborales y las oportunidades de crecimiento. Ecolab no discriminará a ninguna persona colaboradora ni postulante por motivos de raza, religión, color, credo, nacionalidad, estado de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad.