Chief of Staff to the Head of Sales - Stage/Alternance
📍 Paris (Châtelet) — 3j présentiel / 2j remote
🧠 Chief of Staff to the Head of Sales - Stage/Alternance — Analyse / Strategy Ops
🌟 Mendo
Chez Mendo, on rend l’IA générative accessible à tous .
Nous venons de réaliser notre première levée de fonds et travaillons déjà avec des grands groupes internationaux.
Tu arrives à un moment clé : construction du Sales Engine, structuration data & outillage.
🎯 Le rôle
Tu seras Chief of Staff du Head of Sales , Clément.
Ton impact : structurer, analyser, outiller et accélérer toute la machine Sales & CS.
C’est un rôle hybride : analyse, stratégie, sales ops, documentation & enablement.
🛠️ Ce que tu vas faire
📊 Analyse & stratégie
Analyses poussées sur le pipeline, la conversion, la performance (Sheets/HubSpot).
Production de notes stratégiques , modèles décisionnels, plans d’action.
Challenger les Sales avec un regard analytique structuré.
📈 Reporting & modélisation
Création de dashboards décisionnels niveau consulting.
Construction de business cases & projections.
Fiabilisation & nettoyage des données.
📑 Slides & documentation
Création de slides claires, concises, niveau conseil.
Préparation de supports pour réunions stratégiques & board prep.
Documentation des process (Notion).
⚙️ Sales Ops & outillage
Optimisation du CRM HubSpot.
Automatisations (Zapier, Make).
Veille et recommandations outils Sales / IA.
🎓 Enablement
Participation à l’onboarding Sales / AM / CSM.
Création de supports (Loom, tutos, checklists).
👀 Profil recherché
🎓 Idéalement :
Dauphine / top école de commerce / école d’ingénieur
Expérience en VC, conseil, finance, banque d’affaires, startup early stage
✅ Tu es :
Très structuré·e, analytique, à l’aise avec les chiffres
Capable de produire des slides impeccables
Clair·e dans ta communication
Autonome, rigoureux·se, curieux·se
À l’aise pour challenger et poser les bonnes questions
✨ Bonus :
Connaissance CRM (HubSpot)
Notion / Zapier / Make
Intérêt fort pour l’IA
🎁 Ce qu’on t’offre
Un poste stratégique & exposé
Une immersion dans une startup en forte croissance
Proximité avec les fondateurs
Une équipe exigeante mais bienveillante
Bureaux à Châtelet + télétravail
Rémunération selon profil
✅ Processus de recrutement
1️⃣ Screening RH (15 min)
Avec Chloé – motivations, adéquation au poste.
2️⃣ Entretien N+1 (45 min)
Avec Clément – expérience, compétences, cas business.
3️⃣ Étude de cas (1h30 en présentiel)
Cas envoyé en amont → restitution → échanges avec l’équipe Sales.
4️⃣ Entretien fondateurs (45 min)
Alignement vision, valeurs et culture.
5️⃣ Rencontre équipe Mendo
Validation du fit collectif.
💌 Envie de nous rejoindre ?
Si tu veux un rôle où tu apprends vite, où tu as de l’impact et où tu participes à construire une machine Sales moderne :
👉 Postule, on a hâte d’échanger avec toi !