Chief Commercial Officer
đ Ă propos dâAirFund
Chez AirFund, nous accompagnons les sociétés de gestion dans la distribution de leurs fonds grùce à une plateforme technologique innovante, pensée pour simplifier les parcours de souscription et renforcer la transparence.
Notre mission ? RĂ©inventer la distribution dâactifs financiers en la rendant plus fluide, plus efficace et plus connectĂ©e aux besoins des professionnels du secteur.
Nous sommes aujourdâhui une Ă©quipe dâune quarantaine de collaborateurs, en forte croissance, avec des ambitions fortes en France et en Europe.
Nous grandissons vite et pour aller plus loin, nous avons besoin de vous.
đŻ Votre mission
Le CCO a pour mission de dĂ©finir, dĂ©ployer et animer la stratĂ©gie commerciale dâAirfund pour accĂ©lĂ©rer sa croissance sur le marchĂ© français et europĂ©en. Il/elle structure la fonction commerciale, dĂ©veloppe les partenariats stratĂ©giques et incarne la relation client sur le terrain, en alignement Ă©troit avec la stratĂ©gie dâoffre et de positionnement portĂ©e par le CEO et le Directeur de lâOffre, Marketing et de lâInnovation.
Le CCO nâest pas un stratĂšge dĂ©connectĂ©, mais un leader opĂ©rationnel. Il/elle conçoit la vision commerciale, la met en Ćuvre concrĂštement et nâhĂ©site pas Ă sâimpliquer directement dans les opĂ©rations commerciales et la signature des deals majeurs.
đ Vos responsabilitĂ©s :
Définir et piloter la stratégie commerciale
- Ălaborer une stratĂ©gie commerciale claire et actionnable par segment, canal et pays (France dâabord, puis Europe francophone).
- Traduire cette stratĂ©gie en plan dâactions concret : objectifs, prioritĂ©s, cibles, outils.
- Fixer les objectifs de revenus et piloter leur atteinte (forecast, budget, reporting).
- Mettre en place les processus et outils nécessaires à une exécution commerciale efficace (CRM, pipeline management, reporting).
- Assurer une veille active du marché et des tendances concurrentielles.
- Ătre capable de prendre part directement aux rendez-vous stratĂ©giques et Ă la nĂ©gociation des deals majeurs.
Développer le business et les partenariats
- Identifier et activer des opportunités commerciales à fort potentiel, auprÚs des réseaux de gestion de patrimoine (CGP, banques privées, assureurs vie, family office) et des distributeurs institutionnels et partenaires stratégiques.
- Contribuer personnellement au développement du pipeline et à la conversion des opportunités clés.
- Négocier et conclure des accords de distribution et de partenariats structurants.
- Participer activement Ă la reprĂ©sentation dâAirfund sur le terrain : confĂ©rences, webinaires, roadshows.
- Garantir la cohĂ©rence entre les messages commerciaux et le positionnement dâAirfund, en lien avec la Direction de lâOffre et du Marketing.
- Fournir un feedback terrain constant aux équipes produit et marketing pour nourrir la roadmap et ajuster le discours commercial.
Structurer, recruter et animer lâĂ©quipe commerciale
- Constituer et faire grandir une équipe de vente performante et engagée.
- Définir des objectifs clairs et mesurables, et accompagner les équipes dans leur atteinte.
- Mettre en place des rituels de pilotage (revues de pipeline, suivi hebdomadaire, plan dâaction).
- Ătre un leader de terrain, capable dâaccompagner, de coacher et de faire progresser les commerciaux.
- Instaurer une culture de rigueur, de performance et dâapprentissage continu.
- Sâassurer de la bonne utilisation du CRM et de la fiabilitĂ© des donnĂ©es.
𫔠Profil recherché
- 10 Ă 15 ans dâexpĂ©rience en dĂ©veloppement commercial dans la gestion dâactifs, la fintech ET les marchĂ©s privĂ©s.
- Excellente connaissance et un track record des réseaux de distribution et de la gestion de patrimoine (CGP, banques privées, FO et assureurs).
- Capacité à développer un réseau de partenaires de haut niveau et à conclure des accords complexes rapidement.
- Leadership affirmĂ©, sens du rĂ©sultat et esprit dâĂ©quipe.
- Forte capacitĂ© dâanalyse et de structuration.
- Gestion du P&L de chaque BU et management dâentreprise
- Excellentes compétences en communication et en présentation.
- Certification AMF requise (ou Ă obtenir dans les 4 mois).
- MaĂźtrise parfaite du français et de lâanglais.
Qualités personnelles attendues
- Vision stratégique et orientation résultats.
- Leadership inspirant et goût du collectif.
- Esprit entrepreneurial et sens du business.
- Capacité à travailler dans un environnement en forte croissance.
- Rigueur, intégrité et exemplarité dans la conduite des affaires.
đ Ce que nous offrons
- đ Une immersion dans un environnement stimulant, avec des missions variĂ©es et stratĂ©giques
- đ€ Une culture bienveillante, qui avance vite et bien, tournĂ©e vers l'excellence et l'innovation
- đ Locaux Ă Paris, 2 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine aprĂšs onboarding
- đ Carte restaurant Swile
- đ„ Mutuelle Alan et prĂ©voyance
Rejoignez-nous pour dĂ©mocratiser l'accĂšs aux marchĂ©s privĂ©s et construire lâinfrastructure qui soutiendra notre croissance ! đ