CHEF PROJET (F./H.) - ECOLE DE LA TRANSFORMATION HOSPITALIERE - PROJET ALLIANCE

CHEF PROJET (F./H.) – ECOLE DE LA TRANSFORMATION HOSPITALIÈRE – PROJET ALLIANCE

Contrat: CDD

Détails de l'offre

• Grille de référence: IH/AAH (selon profil)
• Type de contrat: Contractuels acceptés
• Pourcentage d'activité: 100%
• Positionnement dans l'organisation:
  • Rattachement hiérarchique: Directrice adjointe en charge des ressources humaines
  • Rattachement fonctionnel: Direction des affaires médicales
  • Principaux interlocuteurs: Acteurs du projet Alliance IA, équipe impliquée dans le projet de l'ETH, Service de la Formation continue, DAM, Mission Innovation, encadrements médicaux et non médicaux, partenaires externes (ANFH, organismes de formation, établissements publics et privés, universités)

Finalité du poste

Le CHU de Montpellier est engagé dans des projets de transformations majeurs, au service de la prise en charge des patients, qui mobilise l'ensemble des professionnels hospitaliers quelque soit leurs professions. L’objectif de ce poste est de concevoir, structurer et piloter une offre de formation à forte valeur ajoutée qui vient outiller les professionnels du CHU sur les thématiques du management hospitalier et de la transformation hospitalière, intégrant les usages de l'intelligence artificielle en lien avec le déploiement du projet ALLIANCE IA.

Il s’agit donc d’une part de participer au développement d'une culture institutionnelle autour des sujets de transformation hospitalière et de l'intelligence artificielle et d'autre part de construire une visibilité et une valorisation externe via la structuration d'un centre de formation en appui à l'ETH.

Missions principales

• Structuration et pilotage de l'ETH et du centre de formation: le cadre pilote opérationnellement l'ETH afin de s'assurer du bon déroulement de l'ensemble des formats proposés (formation, ateliers, conférences webinaires), en lien avec les équipes impliquées.
• Animation de la production de contenus pédagogiques à haute valeur ajoutée: le chef de projet piloté et structure la production de contenus sur les thématiques de transformation hospitalière, l’appui au développement des cas d’usage d’intelligence artificielle déployés au CHU dans le cadre du projet ALLIANCE IA.
• Accompagnement de l’intégration de l'intelligence artificielle dans la pratique hospitalière: contribution au développement de dispositifs de formation, intégration de l'IA dans les dispositifs de formation et dans les processus internes du centre de formation.
• Rayonnement et partenariats: développement de partenariats avec des acteurs académiques, institutionnels ou professionnels, et contribution à positionner l’établissement comme un acteur de référence en matière de transformation hospitalière et de formation.

Conditions d'exercice et contraintes particulières

• Horaires: Forfait cadre horaires variables – à positionner en accord avec l’encadrement.
• Repos: Samedi-dimanche.
• Télétravail: Possible après six mois, selon les exigences du projet.

Établissement

Hôpital Lapeyronie371 avenue du Doyen Gaston Giraud34295 MONTPELLIER