CHEF(FE) DE SECTION SECURITE ET HABILITATIONS H/F

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Renseignement - Chargé / Chargée de la protection du renseignement

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Chargé / Chargée de la protection du renseignement

Activités principales

• Diriger une équipe d’agents et enquêteurs chargés des habilitations et du contrôle de la sécurité physique d’un site d’administration centrale.
• Superviser et exploiter des enquêtes sensibles dans le domaine de la protection du secret, relatives aux personnes morales et aux personnes physiques.
• Coordonner et superviser les activités relevant du bureau.
• Assurer la formation des agents du bureau chargés des habilitations et contrôles élémentaires.
• Rédiger des consignes, procédures et modes opératoires.
• Assurer le suivi et la préparation des différentes visites du site en lien avec la Direction.
• Contrôler la prestation de sécurité du chantier du site unique de la direction.

Environnement professionnel

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

• Ouvert à l'ITM : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
• Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

• Compétences en informatique - bureautique (Niveau pratique, requis).
• Compétences juridiques (Niveau maîtrise).

Savoir-faire

• Appliquer la réglementation (Niveau maîtrise).
• Manager (Niveau maîtrise, requis).

Savoir-être

• Sentiment des relations humaines (Niveau pratique, requis).
• Communiquer (Niveau maîtrise, acquis).

Autres

• À préciser si besoin.

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire.

Informations complémentaires

• Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI :
• Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
• Comment candidater à la DGSI :
• Télécharger le guide du candidat sur
• Question processus candidature uniquement :
• Mail : (objet : ET référence de l'offre (MINT_B…); les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées).
• Téléphone : (lundi au vendredi 9h-12h30).
• Pièces requises :
• Fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement ( ).
• Contractuel (non fonctionnaire) : formulaire vierge à insérer.
• Infos et actualités recrutement :
• Site :
• Page LinkedIn.
• Informations emploi :
• Libellé métier RMFP + code : Chargé de la protection du renseignement - FPREN023.

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

Localisation du poste

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.
• Lieu d'affectation (sans géolocalisation).