CHARGE(E) D'APPUI SURETE ET CONTROLE H/F

CHARGE(E) D'APPUI SURETE ET CONTROLE H/F

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Renseignement - Chargée / Chargé de la protection du renseignement

Type de poste

Statut du poste

Susceptible d\'être vacant

Intitulé du poste

CHARGE(E) D\'APPUI SURETE ET CONTROLE H/F

Descriptif du poste

• Généralités :
• La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l\'Intérieur. Travailler à la DGSI, c\'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-proprolération et la cyberdéfense.

• Activités principales:
• Assurer un haut niveau de contrôle des accès et l’environnement immédiat du site;
• Contrôler la gestion et l’administration des droits des badges d’accès;
• Contrôler l’application des règles de sûreté et de sécurité du site;
• Accueillir, guider et renseigner les visiteurs;
• Procéder aux criblages de sécurité et contrôles élémentaires;
• Assurer la permanence téléphonique pour le service sécurité;
• Vérifier les registres de présence des entreprises intervenantes;
• Contrôler le personnel des entreprises intervenant sur le site;
• Contrôle des approvisionnements et des lots techniques relatifs au chantier;
• Consigner toutes les interventions et tous les incidents relevés dans la main courante;
• Alerter son responsable de tout incident et lui soumettre des propositions d’actions correctives;
• Poste soumis à un régime d’astreinte.

• Environnement professionnel :
• Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

• Ouvert à l\'ITM : non
• Obtention de l\'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
• Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d\'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d\'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Descriptif du profil recherché

• Connaissance technique :
• Connaître l\'environnement professionnel
• Avoir des compétences en informatique - bureautique

• Savoir-faire
• Savoir appliquer la réglementation
• Savoir travailler en équipe

• Savoir-être
• Avoir le sens des relations humaines
• Savoir s\'adapter

• Autres :

Critères candidat

Documents à transmettre

L\'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

• Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI
• Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
• Comment candidater à la DGSI :
  • Télécharger le guide du candidat sur r
• Question processus candidature uniquement :
  • Mail : (intitulé ET référence de l\'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
  • Téléphone : (lundi au vendredi 9h-12h30)
• Pièces requises :
  • Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement :
  • Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.
• Infos et actualités recrutement :
  • et sur notre page LinkedIn .
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code : Chargé de la protection du renseignement - FPREN023

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l\'article L332-2.

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Lieu d\'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels